BEAUVAIS
1. Définir, suivre et contrôler le niveau de résultat de ses collaborateurs et entreprendre toute action nécessaire (formation, accompagnement, sécurité, respect de la législation sociale et du transport)
2. Mobiliser et fédérer ses équipes autour de la politique générale et des objectifs qualités sur l’agence
3. Contrôler et mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de cette organisation
4. Communiquer les informations sur les résultats d’activité, les évolutions, les enjeux en interne
5. Elaborer et proposer un budget de fonctionnement pour l’agence, définir l’objectif de rentabilité économique du service
6. Animer, fidéliser et contrôler un réseau partenaires.
Pas de formation renseignée
