Menu

Thierry BRUN

SAINT JEAN D'ILLAC

En résumé

Fort d'une expérience de 15 ans dans la vente et le management d'équipes, j'aime le challenge, le contact humain et le dépassement de soi. Réfléchi, exigeant, pragmatique, c’est au travers du développement commercial et d'un projet d'entreprise que je sais m'épanouir en démontrant mes valeurs et compétences.

Mes compétences :
budgets
Business
Business development
Business strategy
Leadership
Management
Negotiation
New business development
Strategy
Team Leadership
Vente
Développement commercial
Marketing
Grands comptes
Communication
Analyse financière
Animation des ventes

Entreprises

  • Lavendon - Directeur Grands Comptes & Location Longue Durée

    SAINT JEAN D'ILLAC 2013 - 2015 LAVENDON ACCESS SERVICES filiale du groupe LAVENDON PLC
    Leader Européen sur le marché de la Location aux professionnels de Machines d’élévation de personnes (nacelles et chariots)
    Effectif France : 150 employés / CA 2015 : 32 M€

    Membre du Comité de Direction France.

    Mission :
    Négocier et déployer dans le réseau commercial, de nouveaux accords cadres avec les principaux acteurs du secteur de la construction (Bouygues / Vinci / Fayat / Eiffage).
    Créer et structurer un service dédié exclusivement aux locations Longues Durées (>12 mois) au niveau national.
    Elaborer, négocier et animer la politique transport de l’entreprise.

    Résultats :
    Progression moyenne de 28 % du Chiffre d’affaires annuel à périmètre constant sur les grands comptes.
    56 unités en location LLD en Janvier 2013 / 175 en Décembre 2015. Profit > à 40 % sur résultat opérationnel.
    Gain de 15 % sur le coût transport national en 2015. Efficience de 1.07
  • Lavendon - Directeur Regional IDF

    SAINT JEAN D'ILLAC 2011 - 2012 Membre du Comité de Direction France.
    Effectif Région = 60 employés

    Mission :
    Garantir les résultats financiers de la région en respectant le budget préalablement établi.
    (CA objectif 2012 = 9 M€)

    Résultats :
    2011 = 112 % de l’objectif sur résultat opérationnel
    2012 = 108 % de l’objectif sur résultat opérationnel
  • LAVENDON - Responsable Centre de Profit - IDF

    SAINT JEAN D'ILLAC 2009 - 2011 Mission générale

    - Structurer l'ensemble des agences IDF afin de dégager un profit conforme au budget.

    * Recrutement, formation d'une équipe de vente et logistique

    - 3 commerciaux terrain
    - 2 logisticiens
    - 4 commerciaux sédentaire

    * Plan d'action commercial
    * Mise en place d'indicateurs de performances individuelles.

    Résultat 2009 = Retour à l'équilibre financier
    Résultat 2010 = Atteinte à 102 % de l'objectif fixé (CA de 7.2 M€)
    Résultat 2011 = Atteinte à 102 % de l'objectif fixé (CA de 8 M€)




  • Schindler - Responsable Travaux Maintenance / Responsable Agence Service

    Ebikon 2005 - 2008 - Management d'une équipe technique sur le 12 eme arrondissement puis sur Paris centre
    - Vente de produits et de services (modernisation / réparation et contrats d entretien)
    - Gestion d'un centre de profit
  • Schindler - Ingénieur Commercial

    Ebikon 2003 - 2005 Secteur tertiaire
  • Otis Elevator Company - Ingénieur Commercial

    Farmington 2000 - 2003 Secteur Public et Social
    Spécialisation en Droit Public

Formations