Thierry DE WISPELAERE

En résumé

Entreprises

• Cesi Entreprises - Ingénieur Formation

  Paris 2016 - maintenant Pilote de formation en Oraganisation et Performance Industrielle / Excellence opérationnelle et Consultant Formateur

• Convergence Sociétale et Responsable(r) Conseil et Formation - Consultant Formateur Auditeur en management et entrepreneuriat responsable

  2011 - maintenant Mon offre de compétences :
  
  ****** COMPÉTENCES TECHNIQUES ******
  
  => Normes et Référentiels :
  ISO 9001-ISO 9004-ISO 14001-OHSAS 18001-ILO-OSH 2001-MASE-EFQM 2010-ISO 31000-SA 8000-SD 21000-ISO 26000…
  
  => Prévoir, Planifier la mise en œuvre du système de management, son intégration / évolution selon les autres référentiels de management, les instances de pilotage du système et les ressources nécessaires
  
  • Identifier et évaluer les risques et opportunités, établir la cartographie et les points de contrôle critiques et développer un plan de réponse aux risques et opportunités et le faire approuver
  • Réaliser la cartographie des processus de l’organisme, Rendre agile le Système et les processus
  • Définir et faire valider les objectifs, mener une étude de faisabilité et établir un plan de management
  • Définir les rôles, les responsabilités, les interfaces, les niveaux d’autorité, les procédures et le système documentaire
  • Etablir le plan de communication, Identifier les populations cibles et leur localisation
  
  => Réaliser, Mettre en œuvre et Gérer au quotidien - Piloter
  • Mettre en œuvre les actions pour répondre aux exigences
  • Gérer la satisfaction client et optimiser la relation client et des porteurs d’enjeux
  • Identifier continuellement de nouveaux risques, réévaluer les risques, les plans de réponse et modifier en conséquence les plans de réponses et les actions préventives
  • Mettre en œuvre les actions de communication (sensibilisation, réunion, diffusion de l’information…)
  
  => Comprendre, Mesurer et Analyser
  • Optimiser les indicateurs et des tableaux de bord, Organiser et Réaliser les Reporting
  • Réaliser un diagnostic et l’autoévaluation en Responsabilité Sociétale (Méthode FAR/RS) – ou autres méthodes diagnostics (GPS – CIRIID)
  • Déployer le processus d’autoévaluation type EFQM, le mettre en œuvre et le faire vivre
  • Organiser, planifier et réaliser les audits QSE
  
  => Agir en amélioration, Favoriser et Entretenir le retour d’expérience, Optimiser
  • Mettre à jour, et faire évoluer l’organisation au cours du cycle de vie
  • Mettre en œuvre les actions correctives décidées en surveillant leur efficacité et effectuer les ajustements nécessaires
  • Communiquer sur la progression et les évolutions
  • Documenter les meilleures pratiques et favoriser le retour d’expérience
  • Optimiser et redynamiser le système et ses processus en relation avec l’Humain
  
  ****** COMPÉTENCES CONTEXTUELLES ******
  
  • Orientation Clients et Parties Prenantes - Approche systémique
  • Animation de groupe de travail et groupe de résolution de problèmes
  • Accompagnement du changement
  • Management d’équipe et animation de réseau
  • Management par Objectifs - Management de projet - Management transverse
  • Conseil en intégration de Système de Management QSE
  • Développement durable et Responsabilité sociétale
  
  ****** COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ******
  
  • Capacité d’adaptation, exemplarité
  • Leadership, engagement et motivation
  • Ecoute active, respect et partage
  • Ouverture d’esprit et créativité, force de proposition et moteur de l’amélioration continue
  • Orientation résultat et recherche d’efficience
  • Argumentation, négociation et gestion des conflits et crises
  • Appréciation de valeurs, honnêteté et éthique?

• CSP Formation - Consultant Formateur

  Paris 2008 - 2010 Domaines : Management – Qualité, Sécurité, Environnement – Développement Durable - Responsabilité Sociétale - Risques – Projet
  
  Société CSP - Pôle Sud-Est – Lyon 3ème– Groupe des Editions Lefebvre Sarrut (3ème acteur privé de la formation en France) – 61 salariés – CA 2009 : 13,2 millions d'Euros.
  
  • Animations de formations : 110 jours par an, 2 à 12 stagiaires sur 1 à 9 jours
  • Premier animateur CSP en conduite de projet - Animateur QSE agence de Lyon
  • Actions commerciales, Ecoute Client et Conception de formation sur mesure
  • Missions de Conseil :
   Appui au Projet de démarche Qualité (Institut Carnot-Energie du Futur - Grenoble)
   Gestion documentaire (Compagnie Nationale du Rhône (CNR) - Lyon)
  • Réalisation d’Audit Qualité / Environnement Interne
   ET Rhône Loire SNCF sur les sites de St Etienne et Lyon
   CSP formation Siège social à Paris
   Formations/ Actions chez CNR, Renault trucks (St Priest, Bourg en Bresse), Hôtel Martinez …
  • Taux de satisfaction Client 2010 attesté par la société FORMAEVA :
  Pédagogie : 99,2% Appréciation globale : 99,1% Maîtrise du sujet : 100 %
  
  PRINCIPALES ACTIONS EFFECTUÉES DANS LES ENTREPRISES SUIVANTES :
  
  AREVA – AKKA (SSII, INDUSTRIES PHARMACEUTIQUES, AUTOMOBILES,…) – ALTECA – CLINIQUES VÉTÉRINAIRES (Montpellier, Nîmes, Avignon, Toulouse) – Crédit Agricole – G2ELab – CEGID – CIDEN – CNR – COFRAMI – EAI INGENIERIE – EDF – FAFIEC – FRANCE TELECOM -– HAGER – HOTEL MARTINEZ – INSTITUT PAOLI CALMETTES – INSTITUT CARNOT ENERGIES DU FUTUR – ITW BAILLY COMTE – LEGI – LEPMI – MAPI GROUP – NFM TECHNOLOGIES – RAC France – RAC Europe – RENAULT TRUCKS – SIMAP – SNCF – SCHNEIDER ELECTRICS – WAGON AUTOMOTIVE - ...

• ET Languedoc Roussillon - Stagiaire DU MI QSE

  2006 - 2006 Formation en alternance dans le Cadre du DU Management Industriel Qualité Sécurité Environnement CREUFOP / Université Montpellier 2

• Etablissement Traction Languedoc Roussillon - Responsable Qualité / Environnement

  2006 - 2008 - Conseil et aide du comité de direction et appui des pilotes de processus.
  - Aide au déploiement de l'approche processus, à partir des choix du comité de direction. Mise en place des outils et des méthodes utiles à la vie, à la revue et au reporting des processus et leur suivi
  - Déploiement d'un SMQ formalisé et décrit en respectant la planification pour présentation à l'audit de certification.
  - Pilotage de la Convergence entre les revues de reporting du Projet d'Etablissement et les revues Qualité (processus, direction) : Le PE est devenu l'expression de la politique Qualité de l'ETLR
  - Planification et réalisation des audits
  - Formation des Correspondants Qualités, des Auditeurs Internes
  - Coordonnateur Local Environnement:Réalisation de divers rapports communs d'investissement pour les actions environnementales sur L'Etablissement en intégrant une notation développement durable.
  - Gestion des ICPE, Pilotage des actions de dépollution et de démantèlement des stations de distribution Gazole
  - Administrateur de Référentiel de l'Etablissement. J'ai organisé la refonte complète de l'organisation de la maîtrise documentaire sur l'ETLR et mis en œuvre la dématérialisation des textes de prescription.
  - Rédaction des procédures exigées par les Normes ISO 9001 et ISO 14001
  - Action de communication et de sensibilisation en Qualité, Environnement, Sécurité du personnel et Sécurité de l'Entreprise Ferroviaire

• SADEVEC - Consultant

  2002 - 2006

• CLINIQUE VETERINAIRE MONTPELLIER - Chef d'entreprise

  1990 - 2004

Formations

• Université Montpellier 2 Sciences Et Technique Du Languedoc

  Nîmes 2006 - 2006 CREUFOP DU Management Industriel QSE
  
  Formation Continue en Alternance

• Depuis 2006 Responsabilité Sociétale des Entreprises, (Diverses Villes)

  Diverses Villes 1991 - 2010 Responsabilité Sociétale des Entreprises, Management QSE, Informatique
  
  (Stages, Livres, Congrès, Conférence, Internet/ E-learning,…)
  
  Diverses formations en présentiel ou en autodidacte

• Ecole Nationale Vétérinaire

  Toulouse 1984 - 1988

• Lycée Francois 1er

  Fontainebleau 1982 - 1984 Prépa Véto
  
  2 années pas faciles,concours obligent Cela nous a appris certaines choses et un haut niveau de solidarité entre nous malgré "la compétition" du concours. Je garde un très bon souvenir des relations de cette époque.

• Lycée Gustave Eiffel

  Rueil Malmaison 1980 - 1982 Bac C

Réseau

• Carole FORTUNE

• Cécile NEUVILLE

• Dr. Emeric LEBRETON

• Ecole De Commerce De Lyon ECOLE DE COMMERCE DE LYON

• Gaelle BALMONT

• Hervé TARDY

• Loic ABEILLE

• Marie-Paule CASTEGNARO

• Rita MANUEL

• Travail ASSOCIÉ