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Thierry SUSSON

Courcouronnes

En résumé

Conduite des opérations de fabrication, en les maintenant fiables, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement (ISO 9001, HSE).

Planification, répartition et contrôle de l'activité du personnel des équipes pour assurer une gestion optimale des ressources humaines et techniques.

Aide au lancement d'unités prototypes sur différents postes de fabrication .

Analyses et identifications des problèmes de fabrication liés au procédé dans le cadre du processus d’amélioration continue.

Mes compétences :
Technicien d'amélioration continue
Management d'équipe

Entreprises

  • ZEHNDER GROUP FRANCE - Animateur Process

    Courcouronnes 2014 - 2016

  • Mondelez International (Kraft Foods) - 1er de Ligne

    2013 - 2014 Animateur/Conducteur de lignes de production et de conditionnnement

  • Nestlé - Conducteur de ligne (Aide)

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - 2012 Approvisionnements matières, mélanges, Conditionnement sur installations semi-automatiques

  • Sodexo - Contremaître d'atelier en établissement spécialisé

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 Encadrement de personnes en réinsertion

  • NOIRET - Chef d'Atelier

    2011 - 2012 Gestion de l'ensemble des activités du site: Production,effectif,stock MP...

  • Tergal Industries - Technicien d'amélioration des procédés de fabrication

    2000 - 2010 Analyser et résoudre les problèmes répétitifs en s'appuyant sur l'expertise technique des opérateurs.
    Élaborer les fiches et standards d'essais en coordination avec les services supports.
    Effectuer les essais, mesures et analyses suivant le cahier des charges défini.
    Établir les comptes-rendus et les demandes d'industrialisation des nouveaux articles.

  • Tergal Industries - Contremaître de fabrication

    1985 - 2000 Optimiser la gestion des ressources humaines, planifier et coordonner les équipes.
    Assurer et contrôler le bon déroulement des opérations, en garantissant l'atteinte des objectifs et en veillant à l'application des procédures et des consignes de sécurité.
    Gérer les entretiens annuels d'évaluations et de progrès : fixer les objectifs.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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