Thomas AMOROSO

En résumé

Entreprises

• Conseil et Développement Associatif - Président

  2015 - maintenant Conseil et développement Associatif est une société spécialisée dans l'appui et le conseil pour le développement, la gestion, le pilotage et l'évaluation de projet à caractère social, coopératif et humanitaire, proposant un service de chargé de projet adaptable à votre structure pour répondre à un besoin ponctuel ou permanent pour la gestion de vos projets, en France et à l'international.
  
  - Recherche de financements ;
  - Réseaux de partenaires ;
  - Planification ;
  - Pilotage ;
  - Création d'outil de gestion adaptés ;
  - Orientation stratégique.
  
  

• Pompiers Sans Frontières - Responsable Administratif & Financier

  2012 - 2015 En charge du développement, réalisation et suivi des programmes.

• Dactyl Copie - Accueil et service de la clientèle

  Bourges 2011 - 2012

• Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur - Chargé de mission de coopération décentralisé

  2011 - 2011 - Mise en place de l’accord cadre de coopération décentralisée entre la région PACA et la région de Ziguinchor au Sénégal ;
  - Préparation des programmes de coopération sur les thèmes de l’appui au développement, de l’agroéconomie et du tourisme durable ;
  - Réponse à un appel à projet franco-brésilien sur le thème de l’agroéconomie.

• Dactyl copie - Service de la clientèle (impression, reliure, photocopie...)

  Bourges 2010 - 2010

• Association RIP - Assistant responsable des programmes internationaux

  2009 - 2009 Association située à Fontenay sous Bois (94).
  De Mars à Juin : recherche de financements et préparation de bénévole pour l'organisation de chantier de solidarité à Pikine (banlieue de Dakar) au Sénégal.
  De Juillet à Aout : mission de deux mois au Sénégal : suivi et évaluation d'un programme de mise en réseau d'écoles associatives dans la banlieue de Dakar et encadrement de volontaires. Deux dossiers d'évaluation ont été remis à la Région Ile de France et au département du val de marne, principaux bailleurs de fond du programme.

• Pompiers sans Frontières - Assistant chargé de programmes

  2008 - 2008 - Rédaction d'un programme tri-annuel sur le thème de la gestion et la prévention des risques dans la région de Thiès au Sénégal.
  - Recherche de financement : demande de subvention auprès du Ministère des Affaires Étrangères (co-financement des ONG).
  
  Mission de deux mois au Sénégal (Région de Thiès) :
  
  - Relation avec les partenaire locaux pour la planification du programme (sapeur pompier, Croix Rouge, mairie de Mbour, Conseil Régional de Thiès) ;
  - Animation du club "Pompiers sans Frontières" au lycée Demba Diop à Mbour ;
  - Étude de faisabilité pour étendre le programme à la ville de Thiès (zone de travail de départ : Mbour).

• Pompiers sans frontières - Assistant chargé de programmes

  2007 - 2007 - gestion des programmes en cours ;
  - recherche de financement ;
  - élaboration d'un projet pour l’appui des pompiers du Portugal lors de la saison des feux de forêt ;
  - gestion des activités courantes de la vie associative.

• Comatelec - Stagiaire au service des méthodes

  Flourens 2006 - 2006

• Mechacrome - Stagiaire au service ordonancement

  2005 - 2005

• Service Départemental d'Incendie de de secours - Sapeur pompier volontaire

  2004 - 2008 - secours à personne ;
  - secours routier ;
  - lutte contre les incendies ;
  - travaux d'urgence divers (dégât des eaux, fuite d'animaux, destruction de nids d'insectes, et autre...)

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies Ingénierie des Projets de Coopération

  Villeneuve D'Ascq 2009 - 2010 - Mondialisation, décentralisation et développement durable ;
  - Politique de coopération : développement et réalités locale ;
  - Diagnostic, analyse et communication ;
  - Mobilisation des acteurs et techniques de transfert des programmes ;
  - Gestion de projets de coopération et montage financier

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2007 - 2008 Master AEI - gestion de l'Humanitaire
  
  - compétence en termes d' analyse des contextes et des enjeux ;
  - compétence en terme de gestion du cycle de projet du diagnostic à l'évaluation ;
  - compétence en terme de gestion des ressources humaines physiques et financières
  
  
  

• IUT De BOURGES LP GPP (Bourges)

  Bourges 2006 - 2007 Définir les objectifs du projet,
  . Organiser, planifier, contrôler le projet,
  . Analyser les risques liés au projet,
  . Acquérir une démarche qualité,
  . Piloter le projet : outils de contrôles,
  . Animer l'équipe de projet,
  quel que soit le type de projet : projets tertiaires d'organisation, projets industriels, projets socioculturels,
  chantiers, ....
  

• IUT De BOURGES IUT Bourges (Bourges)

  Bourges 2004 - 2006 - Gestion de la production (planification, suivi, bilan,...),
  - Mise en oeuvre du systéme QSE (Qualité, Sécurite, Environnement),
  - Organisation et implantation d'installation,
  - Gestion du contrôle et management de la qualité,
  - Gestion des projets,
  - Mesure de la performance et suivi des indicateurs Qualité,
  - Optimisation des postes de travail (ergonomie, sécurité, hygiène,...)

Réseau

• Benoit GODEE

• Caroline CRETON RUNDSTADLER

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Corinne CARMONA

• Kathy MAYEUR

• Maulde EICHWALD

• Nathalie TOYE

• Stéphane FROISSART

• Sylvain BOUCHETOUT

• Xavier DABLEMONT