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Thomas BRIDONNEAU

LE MANS

En résumé

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Entreprises

  • Ntn Transmissions Europe -- Allonnes (72) - Responsable méthodes & industrialisation moyens

    2016 - maintenant Management d’une équipe technique méthode process (~ 7 personnes)

    - Mise en place et démarrage des nouveaux moyens sur les sites d’Allonnes et Sibiu
    - Travail sur l’amélioration continue et la formalisation du savoir –faire process
    - Expertise et support technique aux autres services de l’entreprise (Production, Qualité, Achats,…)
    - Pilotage d’un projet industriel, mise en place d’un nouveau moyen sur le site d’Allonnes (budget 4,5 M€)
  • Ntn Transmissions Europe -- Allonnes (72) - Chef de projet industrialisation

    2014 - 2016 Pilotage de l’étude et de l’industrialisation de nouveaux procédés de fabrication

    - Coordination des études vérifiant la faisabilité technique et économique du projet
    - Construction du budget sur la base des analyses capacitaires de l’ensemble des sites
    - Coordination et pilotage des actions à mener par les différents acteurs, suivi du déroulement du projet jusqu’au démarrage série
    - Validation auprès de la direction et lancement d’un projet stratégique (investissement de 4,5M€)
  • Ntn Transmissions Europe -- Allonnes (72) - Ingénieur industrialisation process

    2010 - 2014 Pilotage de l’industrialisation des nouveaux produits et des modifications de ceux existants


    - Analyse des nouveaux produits et chiffrage des hypothèses industrielles après vérification du capacitaire de chaque site de fabrication
    - Définition du processus, construction des synoptique simplifiés et établissement des gammes
    - Initialisation et participation aux AMDEC produit / process
    - Construction du planning général prévisionnel de chaque projet articulé autour des jalons clients


    Résultat :
    - Atteinte des objectifs qualité, coût, délai sur 100% des projets
    - Coordination des différents sites de production afin de respecter les plannings prévisionnels
  • Souriau SAS - Ingénieur industrialisation assemblage

    Versailles 2008 - 2010 Développement du process assemblage des nouveaux connecteurs au sein de l’équipe projet sport mécanique

    - Participation au développement produit
    - Veille technologique process, analyse concurrence, AMDEC
    - Etablissement des scénarii industriels (sites Champagné et Tanger), plans de surveillance, temps gamme, modes opératoires et investissements dans le respect des objectifs QCD du projet
    - Pilotage de l'étude et du suivi de la réalisation des nouveaux outillages

    Résultat :
    - Investissements réalisés conformes au budget
    - Atteinte des coûts de revient objectifs
    - Capacité de production et niveau de qualité atteints au démarrage série
  • Wagon Automotive - Ingénieur méthodes qualité

    2007 - 2007 Suivi et traitement des non conformités dans le cadre de la mise en place du Wagon Excellence System

    - Mise en place d’actions correctives suite aux défauts qualité (modification process)
    - Gestion de 3 plans d’actions (personnel, UAP, qualité)
    - Utilisation des outils qualité : Hoshin, 5S, Kaizen, QRQC

    Résultat
    - Réduction de 50% des PPM internes
  • Oléo international - Chargé de mission optimisation logistique

    2007 - 2008 Optimisation de la gestion des stocks et des flux internes de matière première et de produits finis

    - Analyse de déroulement, diagramme de flux, pareto

    Résultat :
    - Diminution de l’aire de stockage (magasin et pied de ligne). Externalisation d’une partie du stock
    - Amélioration des flux de pièces sur les îlots de production et réorganisation d’un magasin
  • San Diego State University - Concepteur produit

    2006 - 2006 Participation à un projet sponsorisé par General Motors nommé Challenge X (www.challengex.org) Objectif : fabriquer un véhicule hybride en 3 ans (concours entre 17 universités américaines)

    - Conception et assemblage du groupe motopropulseur et des éléments de transmission (boite de vitesse, différentiel, pignons, chaîne) au sein d’une équipe de 15 personnes

    Résultat :
    - Award de la meilleure progression annuelle
  • Bétons Libaud - Stagiaire Bureau d'études

    2005 - 2005 Stage mission
    Conception et réalisation d'une machine de production.

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