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Thomas CAMPOS

Paris

En résumé

En tant que directeur clientèle au sein du Groupe EDUSERVICES pour les marques PIGIER et MBway Bordeaux, mon rôle sera de vous accompagner dans votre processus de recrutement en alternance en vous proposant les collaborateurs les plus performants.


PIGIER Performance propose des formations en management et commerce, communication, ressources humaines, gestion comptabilité, secrétariat et assistanat, paramédical et social.
MBway , la business School d'Eduservices, s'est donnée pour objectif de former les futurs managers demandés par le marché du travail local, national et international.

NOTRE PROMESSE :
- Une présélection de candidats cohérente
- Un accompagnement concret durant votre processus de recrutement
- Un conseiller référent pour chaque pôle, un interlocuteur unique.
- Le montage du contrat et sa prise en charge, gérés par notre établissement
- Suivi individuel de nos élèves
- Un livret de liaison assurant la coordination école & entreprise


Vous êtes à la recherche d'un alternant compétent et motivé?
Vous souhaitez des conseils liés à une problématique RH ou à une hausse d'activité?
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique dans le cadre de votre formation en alternance?


Mes compétences :
Développement commercial
Immobilier
Management
Fiscalité
Conseil
Vente
Communication
Marketing

Entreprises

  • EDUSERVICES - DIRECTEUR DE CLIENTELE - Responsable Relations Entreprises

    Paris 2016 - maintenant Gestion et fidélisation entreprises partenaires
    Promotion et développement des actions de formation
    Animation salons et conférences
    Conseil formation
    Recrutements des futurs étudiants en alternance et en formation initiale
    Suivi client et accompagnement dans le process de recrutement et de fin de contrat
    Accompagnement dans la gestion administrative des dossiers de financement
    Responsabilité de l’action commerciale du centre de Bordeaux
    Réorganisation de la force de vente
    Management d’une équipe de 5 conseillers en formation, 1 chargée de communication et 1 chargée de recrutement
    Création des outils de contrôle et de reporting
    Détermination des objectifs en lien avec la stratégie commerciale
    Communication et développement
    Garant du budget et plan de communication
    Interlocuteur des prescripteurs (Pôle emploi, missions locales, OPCA …)
  • ARGUIROSE Conseil cabinet expertise comptable - Responsable Développement

    2013 - 2015 Je suis en charge du développement de trois sociétés et de la mise en place d'un service commercial et marketing.

    Développement du cabinet d'expertise comptable ARGUIROSE conseil
    Mise en place de partenariats.
    Suivi des partenaires.
    Organiser des réunions thématiques.
    Animer des réunions partenaires et clients.
    Suivi clients.
    Développement de la structure PRIMUS Services. Audit, réduction et optimisation des coûts sociaux.
    Conseil et administration des ressources humaines et paie.
    Développement PRIMUS Capital Finance : gestion actif, asset management. Immobilier de bureau et commercial.
  • Groupe nexity Iselection / AEGIDE - Conseil en Immobilier d'investissement, Développement et Animation Réseaux Partenaires

    2010 - 2013
    Développement et Animation de Réseaux de Partenaires Bancaires et Indépendants
    Commercialisation directe et indirecte de biens immobiliers d'investissement.
    Négociation, Vente auprès des particuliers.
    Analyse Patrimoniale et conseil en investissement.
    Formation des partenaires et animation des équipes.

    Iselection : Produits immobiliers Neufs et existants (SCELLIER, DUFLOT, LMP, LMNP...)
    AEGIDE : Résidences Services Séniors de grande qualité, à titre d'investissement pour les particuliers en LMP et LMNP. ou à titre de Résidence Principale pour les séniors
  • Le comptoir immobilier - Conseil en immobilier de placement

    Paris 2006 - 2010 Négocier-Vendre auprès de particuliers
    Animer un réseau de partenaires bancaires apporteurs de clients (Grandes Banques nationales et régionales)
    Animer des réunions publiques et privées (10 à 250 personnes)
    Former des partenaires et les équipes commerciales
    Proposer les dispositifs les plus adaptés à chaque investisseur
    Assurer le suivi client
    Proposer des Biens Immobiliers correspondant aux investisseurs
    Réaliser un suivi des partenaires
    Développer les réseaux de partenaires
    Respecter les procédures ISO 9001
  • Valority - Conseiller

    Lyon 2003 - 2006  Recherche et gestion d’un portefeuille clients
     Analyse patrimoniale
     Trouver des solutions adaptées à chaque fiscalité
     Réaliser un suivi client
     Trouver des partenaires financiers pour les clients
     Négocier des financements
     Mettre en place les projets et choisir un financement
  • Expectra - Consultant

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2000 - 2003 Rechercher, identifier et développer un portefeuille de clients en accord avec la stratégie, la politique et l’objectif qualité,
     Comprendre et satisfaire en permanence les exigences de ses clients,
     Sélectionner et recruter les experts par rapport aux exigences des clients et des prospects,
     Garantir le suivi des mises à disposition pour ses clients,
     Evaluer le niveau de satisfaction de ses clients,
     Proposer les actions pour l’amélioration de la satisfaction de ses clients,
     Développement d’une filière spécialisée finance à Toulouse,
     Développement d’une nouvelle agence sur Bordeaux spécialisé en finance, Informatique, Ingénierie,
     Représenter expectra auprès des clients et des experts.

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