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Thomas DIRRIG

TOULOUSE

En résumé

J'évolue dans le monde pharmaceutique depuis janvier 2006 dans l'animation de réseau.
Je connais donc parfaitement le fonctionnement d'une officine ainsi que les différents leviers à actionner pour développer son CA, sa marge et sa fréquentation.
Je travaille en synergie avec le titulaire et son équipe pour obtenir les résultats attendus.
J'ai également mené des actions de prospection pour développer le nombre d'affiliés du réseau.

Mes compétences :
animation point de vente
coaching dirigeant et salarié
connaissance des DOM
commercial
analyse des ratios economiques
negociation et suivi des accords commerciaux

Entreprises

  • lafayette conseil - Animateur Réseau

    TOULOUSE 2017 - maintenant

  • Forum Santé - MANAGER RESEAU

    2011 - 2016 FORUM SANTE est la 1ère enseigne de pharmacie.

    Mon rôle consiste à suivre et à développer un portefeuille de pharmaciens sur la région IDF ainsi que sur l'île de la Réunion.

    Mes principales missions consistent à:
    - Réaliser un audit des pharmacies,
    - Etablir un bilan économique au travers de l'analyse des ratios de l'officine et des documents comptables,
    - Définir un plan d'actions annuel en fonction des attentes de mes affiliés,
    - Définir une politique de prix en adéquation avec l'environnement concurrentiel de l'officine,
    - Manager les points de vente (merchandising, communication),
    - Mise en place d'entretiens individuels et fiches de poste,
    - Augmenter le niveau de la qualité dans le point de vente (coaching vidéo, débriefing de clients mystères,procédures)
    - Former les équipes (accueil, conseil, services, ventes associées),
    - Détecter et suivre les projets d'agencement,
    - Vendre les produits à la marque.

    Gestion également entre mars 2014 et juin 2015 de l'animation des officines du réseau à la Réunion.

  • GIROPHARM - Conseiller en développement d'officines

    RUNGIS 2006 - 2011

  • DECATHLON - Responsable Univers

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2006 Responsable d'un centre de profits réalisant 1.5 millions d'Euros par an.
    Recrutement et management d'une équipe allant de 4 à 10 personnes selon la saisonnalité.

Formations

  • Robert Schuman

    Strasbourg 1997 - 2002 Maitrise AES

    AES

  • Lycée Jeanne D'Arc (Rennes)

    Rennes 1994 - 1997 Bac ES

Réseau

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