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Thomas DIVERT

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Droit du travail
Relations sociales

Entreprises

  • Sncf - Conseiller en Relations Sociales

    2018 - maintenant - Conseiller les Responsables RS sur les textes légaux et les référentiels sur le droit de grève (réaffectation, retenues salariales...) et la négociation collective (dénonciation d'usage, négociations annuelles obligatoires...).
    - Dispenser des formations sur le droit de grève et la négociation collective aux responsables RS et à leurs collaborateurs
    - Assurer une veille juridique sur ces thématique

  • SNCF - Conseiller en Relations Sociales

    2016 - maintenant Cliquez pour modifier la description du poste- Responsable des questions relatives aux activités sociales et culturelles transférées aux CE et au CCGPF
    - Veille juridique
    - Animation du dialogue social
    - Formation des Responsables Relations Sociales
    - Gestion des dotations financières dues au titre du fonction et de la gestion des activités sociales et culturelles
    - Pilotage et gestion des installations sociales transférées (investissements, travaux...)

  • SNCF - CDD - Chargé de missions RH

    2016 - 2016 Dans le cadre d'un CDD jusqu'en décembre 2016, les missions qui m'ont été confiées sont :

    - L 'organisation des élections : négociation des protocoles, préparation des listes électorales, logistique…
    - Suivi du contentieux préélectoral, saisine de la DIRECCTE
    - La mise en place des Instances Représentatives du Personnel (CHSCT et DP Exécution et Maîtrise) suite à la création de deux nouveaux établissements (ERC TER et ESV)
    - Apporter des conseils juridiques aux établissements

  • SNCF - Alternant Relations Sociales

    2015 - 2016 - Préparation et négociations sur le renouvellement des 21 CHSCT du périmètre du CE SNCF Mobilités Nord-Pas-de-Calais
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles (CE/DP, CA/CS) au sein des établissements Mobilités et Réseau de la région Nord-Pas-de-Calais.
    - Appui et conseils juridiques aux établissements
    - Amélioration du dialogue social : audience, organisation de tables rondes, bilatérales,…

  • SNCF - Assistant Formation

    2014 - 2015 - Mise en place d'une politique de stage dans l'établissement
    - Recrutement des stagiaires
    - Suivi des formations internes
    - Gestion du CIF

  • Manpower - Chargé de recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2014 Sourcing, pré-qualification, recrutement, élaboration de contrats

  • Système U - Hôte de caisse

    Rungis 2013 - 2013 Relation, accueil client, implantation d’un rayon textile et animation des nouveaux produits (400 clients/jour)

  • Rexel - Vendeur comptoir

    Paris 2013 - 2013 Optimisation du point de vente, mise en place d’animations commerciales, développement de la relation client, gestion de litiges fournisseurs…

  • Daylac - Conseiller clientèle

    2012 - 2012 Vente, relation clientèle, gestion de litiges, gestion de stock, livraison, installation.

  • Carrefour - Hôte de caisse

    Massy 2011 - 2013 10 CDD de 27 h
    Relation client, marchandising (250 clients/jour)

Formations

  • IAE

    Lille 2014 - 2016 Master 2

    GPEC, Droit du travail, GRH ...

  • IAE

    Lille 2013 - 2014 L3

    Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail...

  • IUT

    Caen 2011 - 2013 DUT

    Négociation, vente, marketing...

  • Lycée Charles De Gaulle

    Caen 2008 - 2011 Baccalauréat

Réseau

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