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Thomas GOUPIL

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Management
Prospection commerciale
Fidélisation des clients
Force de vente B2B
Développement porte feuille
Plannification du travail
Elaborations des stratégies commerciales

Entreprises

  • MNH - ANIMATEUR RESEAU

    2012 - maintenant - Commercialisation de complémentaires santé (104% réalisé /6 mois soit 270 nouveaux contrats) et produits de prévoyance individuelle sur une population de professionnels de santé (100 % réalisé /6 mois soit 270 nouveaux contrats)
    - Fidélisation de la clientèle par des diagnostics personnalisés et propositions d’offres adaptées
    - Élaboration de plans d’actions commerciales sur la zone de chalandise (6000 clients et 2000 prospects) afin d’augmenter le CA et assoir la satisfaction client
    - Animation, management et formation d’un secteur commercial dédié dans les activités commerciales quotidiennes, la commercialisation de nouvelles solutions et le suivi des dossiers administratifs (6 correspondants repartis sur 7 établissements)
    - Animation de sessions de formations à destination des collaborateurs et des correspondants (référent formation technique), (10 sessions composées d’env.15 pers.) sur le thème de la prévoyance individuelle et des techniques commerciales SPIRALE
  • SMAvieBTP - CONSEILLER COMMERCIAL

    2007 - 2012 - Élaboration de la stratégie commerciale et du plan de prospection du secteur
    - Création et mise en œuvre d’actions commerciales ponctuelles (Mailings/prospection ciblés représentant env.5% du C.A)
    - Fidélisation et développement d’un portefeuille d’entreprises de BTP, bureaux d’études et particuliers (env. 70 nouveaux clients/an)
    - Commercialisation de produits d’épargne collective (ART.83, ART.39, IFC, loi Madelin/ 105% de l’objectif réalisé en 2010/200k€)
    - Commercialisation d’assurance vie mono et multi supports (135% de l’objectif 2010 réalisé/ 2 millions €)
    - Commercialisation de contrats de prévoyance et complémentaires santé collectives et individuelles
    - Management d’une assistante commerciale (point hebdomadaire, fixation d’objectif, évaluation et reporting, entretien annuel)
    - Mise en place d’un partenariat avec mes homologues IARD du secteur (gain de 30% de contacts en entreprise et 15% de C.A en assurances collectives)
  • ASSURANCE UNIE - COURTIER EN ASSURANCE

    2005 - 2006 - Commercialisation d’assurances automobile (80% du C.A) / habitation/ 2 roues et produits annexes (A.G.F, AXA)
    - Négociation d’accords commerciaux avec les compagnies d’assurance
    - Commercialisation de complémentaire santé (AZUR)
    - Développement et création d’un portefeuille clients
    - Gestion administrative et comptable du cabinet (suivi des contrats, sinistres, contentieux, calcul du chiffre d’affaire)
    - Prospection d’apporteurs d’affaires représentant 20% du C.A (vendeur automobiles, garagistes)
  • ARCA PATRIMOINE - MANDATAIRE EN COURTAGE D'ASSURANCE

    2004 - 2005 - Prospection téléphonique (150 appels  10 prises de rendez-vous fermes / jour)
    -Commercialisation de comptes d’épargne (gérés par C.D.C IXIS, COMPAGNIE FINANCIERE EDMOND DE ROTSCHILD, BANQUE DU LOUVRE, INDOSUEZ)
    - Commercialisation de placements (gérés par la SGAM)
    - Commercialisation de produits de défiscalisation (LOI MADELIN, FCPI)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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