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Thomas LE BRUN

NIORT

En résumé

Mes compétences :
Négociation
Management

Entreprises

  • SKILLS IN HEALTHCARE FRANCE - Délégué Sell-in & Sell-out

    2016 - maintenant
  • GIROPHARM SA - CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT D'OFFICINES SECTEUR OUEST

    2010 - 2014 Accompagnement et développement commercial de 30 points de vente :
    - Suivi des indicateurs économiques, statistiques de ventes, stratégie prix et plan d'action commercial
    - Analyse et optimisation des achats
    - Conseil sur la formation et les ressources humaines
    - Accompagnement dans la mise en place de la certification ISO 9001 (formation, mise en place in situ, procédures)

    Garant de l'application de la politique commerciale et marketing :
    - Suivi et mise en place des actions marketing nationales
    - Promotion du concept point de vente
    - Veille concurrentielle et reporting commercial

    Recrutement et intégration de nouveaux adhérents :
    - Développement des partenariats (laboratoires, apporteurs d'affaires)
    - Accompagnement sur les stratégies de croissance externe
    - Prospection ciblée
  • CGI - Groupe Société Générale - RESPONSABLE DE SECTEUR

    Marcq-en-Barœul 2008 - 2009 - Assurer l'animation commerciale et la formation auprès d'un réseau de 30 concessions automobiles multimarques (management de 4 Finance Managers)
    - Assurer la logistique et le suivi de dossiers de financement (retail et mise en place d'encours), le reporting commercial
    - Prospecter et négocier de nouveaux partenariats
  • CNP ASSURANCES - CONSEILLER EN ASSURANCES

    Paris 2004 - 2008 - Création du réseau commercial CNP TRESOR, développer un réseau d'apporteurs (notaires, agences immobilières, experts comptables)
    - Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients particuliers « haut de gamme » : 21 millions d'euros d'épargne gérée
    - Assurer le reporting d'activité auprès de la Direction commerciale
  • SOCIETE GENERALE - RESPONSABLE D'AGENCE

    PARIS 2003 - 2004 - Piloter, manager et animer l’équipe commerciale (2 personnes)
    - Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels
    - Assurer la gestion du risque et le reporting
  • SOCIETE GENERALE - CONSEILLER CLIENTELE

    PARIS 1999 - 2003

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