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Thomas PETIT

Genève

En résumé

Amaris est un groupe International de Conseil en Management, Systèmes d'Information et Ingénierie. Créé à Genève en 2007, Amaris est aujourd'hui basé dans plus de 40 pays à travers 52 filiales.

Notre mission : contribuer, par l’intervention de nos consultants, à la performance opérationnelle de nos clients, en agissant sur leur organisation, leurs systèmes d’Information, et leurs technologies.
Pour cela, Amaris recrute, motive et fidélise les meilleurs talents.

Notre couverture mondiale nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle constituée de sociétés multinationales mais aussi de PME à taille humaine. Dans chacune de nos implantations, nous mettons à profit la maitrise des outils méthodologiques d’un grand groupe alliée à une connaissance intime du marché local.


Mes compétences :
TOEIC 910
Sport
Génie Civil
Dynamique
Manager
Ressources humaines
Contrôle de gestion
Marketing opérationnel
Gestion d'entreprise
Project Management
Marketing digital
Microsoft Office
Microsoft Excel
E-commerce
Microsoft Word 2010
Communication
Microsoft PowerPoint
Deutsch
Réseaux sociaux
Marketing
English
Conduite de travaux
Analyse financière
Entreprenariat
Stratégie
Gestion de projet

Entreprises

  • Amaris - Manager

    Genève 2015 - maintenant Www.amaris.com

  • VINCI Construction France - Conducteur de Travaux CES

    Nanterre Cedex 2013 - 2013 Le projet de la Tour Odéon consiste en la construction d’un IGH (Immeuble Grande Hauteur) de 170 mètres de haut de logements Domaniaux (appartements de fonction monégasques) et Privés composé de 2 tours de 49 et 45 étages, d’un socle de 7 niveaux (Bureaux et Commerces) et d’un parking enterré de 10 niveaux (600 places environ).

    Objectifs :
    - Conduite des travaux des Corps d'Etats Secondaires
    - Planification
    - Suivi qualité des ouvrages exécutes

    Mission :
    - Découverte du chantier, formation au métier de conducteur travaux CES, prise de contact avec les sous-traitants
    - Conduite de travaux CES entre les étages 8 et 28 de la Tour sur les appartements "domaniaux" (appartement de fonction monégasque)
    - Suivi finitions avant peinture finale
    - Suivi des travaux post-peinture
    - Suivi des travaux de la zone témoin et levée de réserves
    - Interaction avec les différents acteurs du chantier : maîtrise d'ouvrage, sous-traitants, client

    Résultats:
    - un stage validé et congratulé par mes tuteurs et l'ensemble des collaborateurs
    - une aventure technique et humaine enrichissante

    Compétences développées : FEDERER / TRAVAILLER EN EQUIPE / PLANIFIER / ANTICIPER / AGIR / MANAGER / ORGANISER / SAVOIR ÊTRE

  • CBTP Sud Atlas - Mission création d'entreprise / étude de marché

    2012 - 2012 Objectifs:
    - Étude du marché de deux matériaux utilisés dans le BTP (plaque coupe feu et renfort de structure en carbone)
    - Plan d’action en vue d’une implantation dans ces secteurs
    - Etude de la rentabilité du projet

    Mission:
    - Etude de l'environnement de l'entreprise : activités, process, produits, partenaires
    - Etude de marché : concurrence, maturité du marché, positionnement
    - Mise en place d'un plan de communication
    - Rédaction d'un Business Plan et projections financières sur 3 ans
    - Mise en relation et création d'un partenariat avec PROMAT, leader dans la protection passive contre l'incendie

    Résultats: Projet validé et soutenu par la CMAM

    Compétences développées : COMMUNICATION / REDIGER / ANALYSER

  • Chazelle SA - Assistant Conducteur Travaux

    2012 - 2012 Objectifs: découverte du monde du Génie Civil et du métier d'ouvrier

    Mission :
    - Première approche du secteur : acteur, environnement, structure, process et vocabulaire technique
    - Opportunité : proposition de l'entreprise de prendre le rôle de conducteur de travaux
    - Mission : restructuration d'un groupe scolaire dans la commune d'Oullins (69) et plus précisément préparation de chantier (Plan d'installation, étude de prix des fournisseurs...)
    - Découverte du chanter et du métier de conducteur travaux auprès de mon mentor
    - Découverte du métier d'ouvrier : prise de poste lors de la dernière semaine de stage sur un chantier de construction d'un groupe scolaire à Lyon (69).

    Résultats : un stage très instructif, qui a dépassé mes attentes.

    Compétences développées : ORGANISER / PLANIFIER / COMMUNIQUER

  • Mecanic Sud Industry - Mission Conseil en Organisation

    2012 - 2012 Objectifs :
    - Identification, analyse, évaluation et prévention des risques professionnels sur chaque poste de travail
    - Rédaction du Document Unique

    Mission :
    - Première expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie.
    - Evaluation des risques : rédaction du Document Unique et proposition puis mise en place de solutions implémentables.
    - Evaluation de la culture de sécurité au sein de l'entreprise : rédaction d'un questionnaire qualitatif et quantitatif, enquête menée auprès des opérateurs (84% de réponses) puis analyse des résultats
    - Outils et axes de progrès créés pour le département QHSE

    Résultats:
    -Document Unique fourni au top management de l'entreprise
    -220 fiches d'évaluation des risques éditées pour 62 postes étudiés
    -Evaluation et Analyse de la culture de sécurité

    Compétences développées : ANALYSER / CONSEILLER

Formations

  • University Of Cincinnati

    Cincinnati 2014 - 2014 Summer School

    Programme d'échange avec l'université de Cincinnati (US)
    Summer school s'étalant sur trois mois :
    - Marketing BtoB
    - Marketing international
    - Management de projet
    - Management - Organisational Behaviour

    Compétences développées : COMMUNIQUER EN ANGLAIS / S'ADAPTER

  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management

    Nantes 2014 - 2014 Master en Management

    Audencia: Top 6 France/Triple accréditation
    Programme bi-diplômant Ingénieur-Manager
    Spécialisation Marketing: retailing & Ecommerce, innovation & customer orientation, marketing sectoriel, marketing digital
    Stratégie/entrepreneuriat, analyse financière, gestion, comptabilité, RH, project management
    Compétences:COMMUNIQUER / MANAGER / PRESENTER / ORGANISER / ANALYSER / CONSEILLER / PROMOUVOIR

  • Ecole Des Mines D'Ales

    Ales 2011 - 2014 Ingénieur - Entrepreneur généraliste

    Ingénierie généraliste: Statistique, Productique, Gestion de projet
    Gestion d'entreprise, Entrepreneuriat, Intelligence économique, RH
    Ingénierie d'affaires: Négociation, Projet international, Marchés publics
    Département Génie Civil / Option Ressources minérales
    Compétences développées: CULTURE SCIENTIFIQUE / S'ADAPTER / SAVOIR ETRE / ANALYSER / TRAVAILLER EN EQUIPE / POLYVALENCE / CREATIVI

  • Lycée Claude Fauriel

    Saint Etienne 2009 - 2011

  • Lycée Honore D'Urfe

    St Etienne 2006 - 2009 Baccalauréat Scientifique Mention TRES BIEN / Mention européene en Allemand

Réseau

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