Mes compétences :
Pro/ENGINEER
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office 2007
Microsoft Excel
Matlab
CATIA
SAP
Lean manufacturing
Entreprises
Procter & Gamble
- Responsable de production
Asnières-sur-Seine2014 - 2015Gestion une équipe constituée de 13 personnes dans le but de délivrer :
- Sécurité,
- Qualité,
- Coûts,
- Performance de la ligne.
En utilisant les outils IWS/TPM (maintenance productive totale) sur la ligne : PM (Progressive Maintenance), AM (Autonomous Maintenance), FI (Focus Improvement) et WPI (Work Process Improvement).
Procter & Gamble
- Ingénieur process
Asnières-sur-Seine2012 - 2014Au sein de l'équipe technique, responsable des performances SQCDME de trois technologies d'étiquetage (PE, Krones et Harland) sur cinq lignes de conditionnement d'adoucissant du linge.
- Optimisation des performances des équipements,
- Standardisation des résultats,
- Formation des équipes.
Résultat : Diminution des arrêts de ligne de 66%.en moyenne sur le département.
Procter & Gamble
- Process Engineer (Final internship study)
Asnières-sur-Seine2012 - 2012Responsable de l'amélioration de la fiabilité d'un groupe de lignes en utilisant une méthodologie de résolution des problèmes.
Développement des opérateurs sur la maintenance autonome des équipements des lignes (remplisseuse, étiqueteuse, encaisseur...).
Mise en place d'un équipement de pesée automatique de 100% de la production.
Résultat : Augmentation de la MTBF de 43% sur les lignes.
COTY
- Ingénieur process en intérim
Paris2010 - 2010Optimisation des procédés de conditionnements sur le lancement d’un nouveau produit afin de diminuer les temps de préparation (chauffe du produit) au conditionnement
Résultat : Réduction des temps de préparation au conditionnement de 53%.
COTY
- Stage assistant ingénieur
Paris2010 - 2010Amélioration et fiabilisation des procédés de conditionnements via :
- Mise en place des indicateurs
- Diminution des temps de changement
- Modification technique sur une remplisseuse
- Diminution des problèmes qualité
Résultat : Gain de 23% de OEE (TRS) et élimination de 100% des problèmes qualité causés par le conditionnement du produit
Conseil général des Ardennes BASE DE LOISIR de Bairon
- Emploi saisonnier
2005 - 2007Entretien de la base, location, camping...
Travail en tant que saisonnier pendant mes vacances.
FOSELEV
- Agent de manutention en intérim
Aix-en-Provence2005 - 2007Travail en équipe sur différents sites (PSA, Electrolux, Faurecia, Visteon...) afin d'exercer des missions de manutention pendant mes vacances.
Formations
Université Technologique De Compiègne UTC (Compiegne)