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Thomas URENA

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Kaizen
Animation indicateurs
Outil de résolution de problème
Smed
Kanban
SAP
Arena Simulation
Solid Works 3D
Visual basic
Office
Former
Lean
Pilotage de projet
Pilotage du changement
5S TPM
Travailler en équipe

Entreprises

  • AJN Holdings - CEO Assistant

    2017 - maintenant J'Assiste le Chef d'entreprise dans la gestion de ses 5 restaurants basés à Miami et Orlando, en Floride
    Ma mission principale est de manager les managers des 5 restaurants pour m'assurer du bon fonctionnement et de la conformité de chaque restaurant au standards de l'entreprise et de la franchise.
    Je dois aussi suivre au quotidien la performances de chaque restaurant et mettre en place different moyens de booster les ventes.
    Mon poste allie donc différents corps de metier comme: le management, le marketing, la qualité, le suivi de performance, l'administration, la comptabilité et les ressources humaines.\
    Je communique principalement en Espagnol avec les employees et bien sûr en Anglais pour la partie administrative.

  • Sanofi Pasteur - Ingénieur Méthode et Performance Industrielle

    Lyon 2013 - 2017 Missions:
    - Démontré (synthèse et analyse) de la production de Bulk (VRAC) sur l'année n-1
    - Budget / capacité bâtiment pour l'année n+1
    - Mise en place d'un suivi d'activité sur tout un bâtiment de production.
    - Élaboration et mise en place d'un indicateur de performance de production (QDCI)

  • Université de Moncton - Chargé d'études

    2012 - 2012 Stage ingénieur : 4 mois

    mission: Amélioration du système de management hospitalier par simulation (Arena Software)

  • Renault - Assistant ingénieur Méthodes

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 - Pilotage d'un chantier Kaizen sur poste d'assemblage
    - Pilotage d'un QC Story (Quality Control, outil de résolution de problème) sur ligne de conditionnement
    - Mise en place de nouveaux indicateurs de production
    - Amélioration de l'animation des indicateurs de maintenance des engins

    Formation Renault:
    - Système de production Renault,
    - Kaizen
    - Management du Kaizen

  • SNCF technicentre Quatre Mares - Technicien Process

    2009 - 2009 Formation SNCF Ultrason

    Mission:
    - Création d'un nouveau process de contrôle des essieux par méthode non destructive, utilisant les ultrasons.

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2013 - 2014

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2010 - 2013 Diplôme d'Ingénieur généraliste

    Dominante: Organisation de la Production Industrielle

  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 2008 - 2009 DUT Mesures Physiques

Réseau

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