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Thomas WAUTERS

NANTES

En résumé

A la suite d'un Bachelor au sein de l'Ecole Atlantique de Commerce de Nantes, j'ai intégré Decathlon en tant que Responsable de Rayon. Manageur d'une équipe allant de 9 personnes à 20 personnes, j'ai pu développer mes compétences managériales, ma prise de recul, mon écoute active auprès de mes collaborateurs. Cette expérience m'a permis de développer mon autonomie, ma prise de responsabilité. Etant responsable de mon activité économique, je devais gérer le volet recrutement, la planification, les objectifs chiffrés ainsi que les entretiens de mes équipes.

A la suite de cette expérience j'ai intégré le cabinet de recrutement Page Personnel, en tant que consultant. J'étais en charge du recrutement sur les fonctions des ressources humaines (gestionnaire de paie, chargé de recrutement, responsable des ressources humaines...). J'ai pu développer mes compétences commerciales (phoning, prospection, entretien client...) ainsi que mes compétences sur le recrutement avec plus de 10 entretiens physiques candidats par semaine.

Mes compétences :
Compréhension des informations
Étude de marché
Marketing stratégique
Planification
Adaptabilité facile aux gens et aux méthodes
Achats
Adaptable
Sociable
Rigoureux
Dynamique

Entreprises

  • Finist'Mer - Chargé de développement commercial - communication

    2016 - 2017 Développement de la visibilité de la société auprès de potentiel client.
    Démarchage commercial auprès de différentes cibles : entreprises, comités d'entreprises
    Travail d'outils marketing et communication
    Développement et refonte des différents sites de la société.

  • Page Personnel - Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2016 - 2016 Page Personnel Ressources Humaines propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses consultants et l'application de méthodes éprouvées. Page Personnel Ressources Humaines identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Généraliste RH, Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Formation, Gestionnaire paye et Administration du Personnel, Assistant(e) RH, ...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Retrouvez nos domaines d’intervention et les profils proposés sur notre site www.pagepersonnel.fr.

  • Decathlon France - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2014 - 2015 Responsable du rayon Tribord / Nabaiji ( Bateau/Plongée/Glisse/Natation) - Decathlon Atlantis

    Gestion du rayon le plus saisonnier du magasin, celui qui génère le plus de CA du 4ème plus gros magasin implanté en France.

    Préparation de la saison estivale ( gestion de déménagement, phase de recrutement).
    Une équipe qui passent de 9 à 20 membres, il m'a fallu recruter, préparer l'intégration des CDD, les former aux bases du métier tout en assurant une disponibilité de vendeur sur le rayon pour répondre aux attentes des clients.
    Développement de la notion "d''entreprise libérée" : management informel auprès de vendeurs expérimentées pour développer leurs prise de recul et de décision pour faire avancer l'activité.
    Gestion de l'aspect administratif du rayon (gestion des plannings, congés, création contrat...)
    Gestion de la bonne mise en place des opérations commerciales (soldes...).
    Déterminer les stratégies commerciales pour répondre aux différents facteurs externes (concurrence, météo...)

  • Decathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2014 Responsable de rayon Course à pied / Marche / Sports collectifs / Sports de raquettes / équitation / pêche
    Gestion de l'activité économique de mon univers
    Management d'une équipe de 6 personnes
    Définition de la politique commerciale suite à une étude de marché
    Chargé du recrutement pour mon activité
    Définition de mon équipe type et gestion du recrutement pour répondre aux attentes de mes clients
    Gestion du dynamisme commercial

  • Finist'Mer - Chargé de développement

    2013 - 2013 Création des nouveaux sites internet du groupement Finist'Mer

    www.marineetloire.fr
    www.lesvedettesdugolfe.fr
    www.finist-mer.fr

    Gestion de dossier clients primordiaux pour développer la notoriété de nos croisières auprès du grand public

    Démarchage commercial

    Création d'outils marketing

    Participation à la réalisation de dossiers plus généraux à l'ensemble du groupement Finist'Mer

  • Valeo - Assistant Acheteur famille

    Paris 2012 - 2012 Mission de Sourcing client, réalisation du cahier des charges à envoyer aux fournisseurs potentiels.
    Mission de dossier de modification, phase P0.
    Mission de Outsourcing, externaliser la production d'un produit. Chercher les producteurs potentiels, gérer la logistique, créer le cahier des charges.

  • Henkel - Assistant Chef de Produit

    Düsseldorf 2011 - 2011 Etude de l'évolution des ventes des différentes gammes de shampoings de la marque Gliss Kur en Europe.
    Voir les best seller et les moins bonnes ventes pour ainsi les déférencer pour les remplacer par les nouveaux lancements prévus.
    Proposition de concept innovant
    Participation à un Brain-Storming
    Veille Concurrentielle

Formations

  • The University Of Memphis (Memphis)

    Memphis 2012 - 2012 Business Administration

  • Ecole Atlantique De Commerce - Audencia Group

    Nantes 2010 - 2013 Bachelor de Commerce

    Bachelor en Business Administration - spécialisation création et management d'entreprise
    Acquisitions de nombreuses compétences : marketing, commerciale, comptabilité, langues....

    Une école à taille humaine (promotion de 120 étudiants) qui met le parcours professionnel des étudiants au coeur de son projet. Des cours théoriques très complet agrémenté de stage professionnalisant.

Réseau

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