Mes compétences :
Paie
Recrutement
Formation
Communication
Juridique
Entreprises
Proméo Formation
- Etudiant en licence professionnelle ressources humaines
Beauvais2010
MARTIN BROWER
- Correspondante RH
2013 - maintenantGestion contractuelle
- Gestion des Entrées/ Sorties des collaborateurs
- Intégration des données individuelles en Paie
- Gestion des contrats de travail et avenants (mobilité, augmentation, temps partiel …)
Gestion de la Paie
- Gestion de la prépaie (suivi des états de contrôle, gestion des heures supplémentaires, congés, arrêts maladies …)
- Pilotage des augmentations générales et individuelles
- Règlement des acomptes et saisies sur salaire
- Saisie et contrôle des éléments variables de Paie
Administrer le personnel
- Interface auprès des salariés et Chefs de service
- Gestion des intérimaires
- Recrutement Entrepôt et Exploitation
- Gestion des visites médicales
- Mise à jour des Dossiers Administratifs
Activités ponctuelles
- Elections professionnelles
- Mise en place des Formations
- Organisation d'évènements (Portes Ouvertes, Visites Officielles)
Marseille2010 - 2013- Gestion des tâches administratives et juridiques (contrats, visites médicales, litiges, dossiers d'inscription,...),
- Commerciale sédentaire (prise et suivi de commandes, offres de services, gestion des litiges, visites, suivi des recrutements,...)
- Collaboration avec les partenaires (organisation d’info coll., suivi d’offres,…)
- Gestion des formations (sélection des candidats, préparation des dossiers FAFTT, suivi, tutorat,…)
- Recrutement (rédaction offres, sourcing, entretiens, proposition candidats et placements actifs)
- Gestion des stagiaires et contrat pro (identification des tâches et missions à accomplir, suivi, management,…)
- Recouvrement (relance clients, vérification et suivi factures fournisseurs, gestion des litiges, suivi des paiements)
- Gestion de la Paie (collecte des relevés d’heures, relance, saisie, vérification et contrôle, clôture et facturation, acomptes et avis à tiers détenteur)
