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Tiphaine BRUNET

DOUAI

En résumé

"Il n'y a pas de fatalité à l'échec, il n'y a que des chances." C'est pour offrir la même chance à chaque individu que je me suis orientée vers le métier d'accompagnatrice socioprofessionnelle. J'ai à cœur de personnaliser chaque parcours afin d'aider toutes les personnes en difficulté à résoudre leurs problèmes. Mon objectif est de les rendre acteurs de leur vie.
Aujourd'hui, je recherche un nouvel emploi dans le secteur de l'insertion.

Mes compétences :
Techniques d'animation de groupe
Techniques de conduite d'entretien
Techniques pédagogiques
Méthodes d'orientation et d'évaluation
Législation de la formation
Caractéristiques socioculturelles des publics
Techniques de communication
Rédaction d'écrit professionnel
Utilisation d'outils burautiques
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Maitrise des relations avec les partenaires
Techniques d'écoute et de relation à la personn
Eléments de base en droit du travail

Entreprises

  • Avenir Formation 53 - Formatrice en insertion professionnelle

    DOUAI 2014 - 2015 Intervention sur les prestations : CAP Projet professionnel, Action d’Orientation
    - activation ou réactivation de la motivation des personnes
    - développement de l’autonomie pour faciliter l’élaboration d’un projet professionnel
    - proposition de démarches et de moyens les plus appropriés à l’élaboration du projet professionnel : pistes professionnelles, préparation à la recherche d’emploi ou de formation, organisation et mise en œuvre de la recherche d’emploi
    - information sur le marché du travail, les métiers et les dispositifs de formation
    - formation des demandeurs d’emploi aux techniques de recherche d’emploi
    - évaluation des parcours individuels
    - échange d’informations sur le suivi des personnes avec l'équipe et les partenaires
    - rédaction de bilans de prestations et d’actions de formation

    Animation de cours de remise à niveau dans le cadre des emplois d’avenir et Formation Français Langue Étrangère
    - définition des objectifs d’apprentissage et création de la programmation
    - préparation d’exercices personnalisés selon le niveau des stagiaires

  • Pluriservices - Accompagnatrice socioprofessionnelle

    2012 - 2014 * inscription des demandeurs d'emploi
    * accompagnement des salariés lors d'entretien individuel
    * création et animation d'ateliers en groupe
    * maintien du partenariat
    * gestion des visites médicales
    * renseignement des tableaux de bord (CNASEA, IRIS, Conseil Général)
    * rédaction de rapports d'activité de la structure
    * réalisation des contrats de travail et des mises à disposition

  • Syndicat Mellois des Piscines - Adjoint administratif de deuxième classe

    2011 - 2011 * gestion de la caisse
    * accueil du public et des centres de loisirs
    * agent d'entretien

  • Syndicat Mellois des Piscines - Adjoint administratif de deuxième classe

    2010 - 2010 * gestion de la caisse
    * accueil du public et des centres de loisirs
    * agent d'entretien

  • Syndicat Mellois des Piscines - Adjoint administratif de deuxième classe

    2009 - 2009 * gestion de la caisse
    * accueil du public et des centres de loisirs
    * agent d'entretien

  • Syndicat Mellois des Piscines - Adjoint administratif de deuxième classe

    2008 - 2008 * gestion de la caisse
    * accueil du public et des centres de loisirs
    * agent d'entretien

  • Syndicat Mellois des Piscines - Adjoint administratif de deuxième classe

    2007 - 2007 * gestion de la caisse
    * accueil du public et des centres de loisirs
    * agent d'entretien

Formations

  • Université Blaise Pascal

    Clermont Ferrant 2011 - 2012 Licence professionnelle

    Option Médiateur socio économique

  • Université Poitiers

    Poitiers 2009 - 2011 Master 2 Education et formation

    Spécialité Enseignement et formation en premier degré

  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 2006 - 2009 Licence sciences humaines et sociales

    Option Histoire

Réseau

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