Etudiante à l'EM Lyon business School, je suis actuellement à la recherche d'un stage de césure de 6 mois en Marketing Développement dans le secteur des Parfums/ Cosmétiques.
Mes compétences :
Recrutement
Cosmétique
Marketing
Entreprises
Mckinsey & Company
- Consultant
PARIS2018 - maintenant
Carrefour
- Analyste stratégique
Massy2017 - maintenant
Spectrum Agency - Shanghai
- Consultante junior
2016 - 2016
L'Oréal
- Assistante Chef de Produit Développement - Yves Saint-Laurent Beauté
PARIS2016 - 2016
Le Petit Paumé
- Responsable Communication et Marketing
Ecully2015 - 2016Le Petit Paumé est le premier city guide étudiant de France. Créé à Lyon en 1968, distribué à 300 000 exemplaires tous les ans et connu par plus de 96% des Lyonnais, son budget annuel dépasse aujourd'hui la barre des 650K €.
MISSIONS:
MARKETING ET COMMUNICATION.
* Management d'une équipe de 5 personnes au sein du pôle Marketing et Communication
* Gestion d'un budget communication de 50K € investis dans de nombreux médias : partenariat radio, présence dans les journaux lyonnais de référence, affichage outdoor et indoor, street marketing, conférence de presse, réseaux sociaux (37.500 fans Facebook, 8.000 followers Twitter, 2500 abonnés Google+), affichage métro, street marketing.
* Conduite de l'étude Ipsos de notoriété du Petit Paumé en 2015
COMMERCIALE.
* Gestion de la rubrique « Etudiants »: vente d’espaces publicitaires aux annonceurs (encarts papier, prints, publicité sur le site Internet ou l'application mobile, guides personnalisés), création de propositions commerciales et de « package » pour les clients selon leurs besoins en communication.
* Résultat : 13K€ démarchés (130% de l'objectif initial)
Amaris
- Chargée de recrutement
Genève2014 - 2014Créée à Genève en 2007, Amaris est un groupe international de Conseil en Technologies et Management présent à travers le monde par le biais de ses 40 filières.
MISSIONS:
* Recueil et analyse des besoins des managers
* Rédaction, diffusion et suivi des annonces sur les différents jobboards
* Sourcing sur les bases de données internes et externes
* Développement d'un réseau et création d'un portefeuille de candidats
* Chasse de tête
* Evaluation des candidatures en pré-qualification téléphonique
* Suivi du processus de recrutement
* Participation aux réunions de recrutement
Didier Borgeaud
- Assistante Marketing et Commerciale
2014 - 2014MISSIONS :
• Formation commerciale et apprentissage des techniques de front line
• Web Marketing et développement stratégique sur réseaux sociaux
• Recherche de fournisseurs
• Evènementiel et démarchage