Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Entreprises
Pôle Emploi
- Conseillère emploi
Paris2014 - maintenantAccompagnement renforcé des adhérents dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (formation, reconversion, création et/reprise d'entreprises, retour à l'emploi...).
Michelin
- Assistante ressources humaines
FERRAND2013 - 2014 Alimenter et mettre à jour les tableaux de bords
Déclarer les mouvements de main-d’œuvre
Traiter et répondre aux candidatures
Traiter et saisir les notes de frais
Rédiger des courriers
Gérer les fiches de suivi mensuel
Renouveler et rédiger les contrats de travail temporaires
Mener des enquêtes auprès des salariés et des managers
Mettre en place un système de covoiturage
Mémoire sur l’absentéisme et l’égalité professionnelle
Stellere
- Chargée de recrutement
2007 - 2013* Accueillir les candidats ;
* Prendre en charge et répondre aux besoins de recrutement ;
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
* Mener les entretiens et valider des compétences des candidats ;
* Conseiller et orienter les clients entreprises et intérimaires ;
* Développer l'activité commerciale (phoning, prospection terrain,
placements actifs...)
* Gérer l'administration du personnel (contrat de travail, DUE,
déclaration accident du travail...)
Stellere Intérim
- Chargée de recrutement (BTP et industrie)
2007 - 2013
Boulanger
- Vendeuse
FRETIN2005 - 2007petit électroménager - * Conseiller les clients
* Vendre et proposer des produits et services additionnels ;
* Etablir les factures, les bons de commandes
* Mettre en rayon
* Réapprovisionner
Boulanger
- Vendeuse petit électroménager
FRETIN2005 - 2007Au cours de mon BTS MUC en alternance, j'ai travaillé pendant 2 ans dans le magasin Boulanger, en tant que vendeuse petit électroménager.
Mon travail consistait à vendre et conseiller les clients, entretenir le rayon (facing, TG...), réapprovisonner le rayon et mettre en valeur les différents produits en fonction des opérations commerciales.
Gestion des ressources humaines :
Rémunération et charges
Gestion des temps et des effectifs
Formation
Recrutement
Comptabilité
Droit social et droit du travail (rupture du contrat de travail, sanction et discipline, prévention et gestion des risques pro...)
IRP
GPEC...