Tizaoui TIJANI

En résumé

Entreprises

• COMET - RESP rh

  maintenant

• ELECTRONIC TUNISI SYSTEM - ORGANISATION /GESTION RESSOURCES HUMAINES

  2011 - maintenant  Gérer l’administration de paie et la gestion de personnel.
   gérer l’administration de paie : pointage - absentéisme- congés – retard –
   gestion administratif de l’assiduité du personnel.
   gérer la gestion des dossiers du personnel : contrats -
   Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement.
   Analyse et validation des besoins de recrutement.
   Garantie un climat social favorable.
   Assurer un reporting régulier en vers la Direction Générale
   Gérer le tableaux de bord de la fonction des ressources humaines (indicateur RH)
   Définie et mettre en place une politique de recrutement : Analyse et identifier les besoins en terme de poste et évaluer la politique de recrutement
   Suivi les dossiers des avantages d’encouragement à l’emploi
   Mettre en places les procédures des fonctions des ressources Humaines
   Analyse et mettre en place les outilles et les pratiques des besoins en développement les compétences : mettre en places un bilan des compétences
   Gérer la communication interne et les conflits inter-departements
  

• COMET - CHEF DEPARTEMENT RH

  2008 - 2011

Formations

• Faculté Des Szciences Economiques Et De Gestion-SFAX FSEG (Sfax)

  Sfax 1994 - 1998 organisation et GRH
  
  GRH

Réseau

• Ben Ammar ZOUBEIR

• Bouladi MOHAMED HAZEM

• Chokri AMMAR

• Eric NOWAK

• Faouzi HAMDI

• Grégoire LANSSADE

• Haythem HAMDI

• Marin FAVRE

• Nabil HAJJI

• Yacoub AHMED