Mes compétences :
Management
Vente
Luxe
Marketing
Mode
Communication
Automobile
Social CRM
Customer Relationship Management
Premium
Financement automobile
Entreprises
JAGUAR LAND-ROVER
- Commercial VO Premium
2014 - maintenant- Achat et vente de véhicules premium et luxe (JAGUAR, LAND ROVER, PORSCHE, FERRARI, MASERATI, BMW, MINI, etc) + fixation prix et mise en ligne des annonces
- Ventes 130 VO par an / CA 2017 : 6,7 millions d’€ / Financement : 118% de l’objectif
- Achat +/- 40 voitures par an
- Montage dossiers de financement, relances prospects, création et suivi de commandes, reprises. Support : LaCentrale / Planet VO / ICAR, préparation AUDIT
LLOYD & DAVIS
- Responsable secteur Prestige et Grands Comptes & Responsable
PARIS2013 - 2014➢ Responsable d’un des 3 pôles de spécialisation immobilière
➢ Reporting hebdomadaire, formations à l’équipe de commerciaux
➢ Création et gestion d’un portefeuille clients
➢ Travail en partenariat avec apporteurs d’affaires, avocats, notaires
➢ Transactions sur hôtels particuliers, hôtels de tourisme, bureaux, immeubles commerciaux, domaines viticoles
Burberry
- Conseiller de vente / Specialiste Tailoring
PARIS2011 - 2012➢ Participation à l’ouverture du nouveau Flagship rue du Faubourg-St-Honoré
➢ Responsable tailoring (transfert, commandes, arrivages, stock, display)
➢ Participation au marchandising (respect du Guide Line, mise en place)
➢ Construction et fidélisation d’un fichier de clients locaux et internationaux (customer journal, CRM, organisation des stocks, organisation soirées)
➢ Obligation de résultats (UPT, chiffre d’affaires, panier moyen, cross-selling)
➢ Réalisation des encaissements et détaxes
➢ Utilisation logiciel « SAP »
Chanel
- Conseiller de vente
Neuilly-sur-Seine2011 - 2011➢ Réalisation de transferts inter-boutiques
➢ Utilisation logiciel « GB II »
➢ Participation aux formations CHANEL
SHURGARD
- Adjoint
2008 - 2011➢ Customers management portfolio (customers accounts, conflicts, satisfaction, following) and prospects (welcome, following)
➢ Store maintenance, make sure that the building is kept clean
➢ Results obligations (turnover, customers numbers, insurance penetration)
➢ Respect of the corporate process