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Tony GALASSO

LE MANS

En résumé

Après un DUT GEA RH, j'ai choisi de continuer vers une licence en "gestion de la formation et des compétences" à l'université du Maine pour avoir une vision très pointue sur ce qui pou moi est la base de la GRH : les développement des compétences. J'ai continué vers un master 1 en management des Organisations option RH à l'université d'Angers pour parfaire ma formation initiale en GRH.
Durant ces années, j'ai acquis de l'expérience dans trois domaines RH principaux,

- la formation, pour avoir mis à différentes reprises un plan de formation sur le terrain, de la conception à la déclaration 2483.
- la GPEC, pour avoir définit les fiches de postes, les évolutions possibles dans l'entreprise même et pour avoir impulser cette démarche auprès des responsables.
- le recrutement, pour avoir participer à des processus de recrutement au sein d'une entreprise de taille internationale.

Mon objectif est et restera de travailler dans une structure dont le but est le développement de l'entreprise par le développement de ces RH.

Mes compétences :
Formation professionnelle
GPEC
Recrutement
Informatique

Entreprises

  • Direction dépatementale des inances publiques - Agent administratif des finances publiques

    2016 - 2016 Classement des documents des impôts des particuliers d'une partie du Mans
  • Collège Kennedy Allonnes-Sarthe - Assistant informatique

    2013 - 2015 * Formation informatique aux élèves
    * Suivi du parc informatique ;
  • Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale - Conseiller régional de formation & Responsable Logistique

    2010 - 2012 * Préparation et suivi du plan de formation ;
    * Conseil aux agents sur la formation ou la mobilité professionnelle ;
    * Responsable des achats, de l'accueil et du parc automobile ;
  • Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Picardie - Responsable Formation et logistique

    2010 - 2012 J'ai eu en responsabilité la gestion de la formation initiale et continue das agents de la direction régionale. J'ai managé 5 agents dans mes deux activités.
  • Crédit Agricole - Agent commercial

    Montrouge 2010 - 2010 Accueil, conseil et vente aux clients
  • Groupama - Agent administratif

    Paris 2010 - 2010 Mise en forme de documents et gestion de l'archivage
  • Claas - Assistant formation

    Vélizy 2009 - 2009 * Recensement des besoins de formation ;
  • Marteau SA - Assistant formation/GPEC

    2007 - 2007 * Mise en place de la GPEC.
    * Appui à la gestion du plan de formation
  • Clemessy - Assistant RH

    Mulhouse 2006 - 2006 Mise en place des élections des IRP
    Élaboration d'un livret d'accueil

Formations

Réseau

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