Typhaine PETIT

En résumé

Entreprises

• Metro-logix Sources De Compétences - Responsable recrutement

  Sanary-sur-Mer 2020 - maintenant

• Crit France - Attachée de recrutement

  Paris 2016 - 2020 - Rédaction d'annonces.
  - Sourcing en lien avec les besoins du bassin d'emploi et de nos clients.
  - Utilisation des jobboards de manière qualitative.
  - Recherche et sélection de profils adaptés, conduite d'entretiens téléphoniques et de face à face.
  - Évaluation des compétences des candidats, tests de personnalité.
  - Gestion administrative des missions : contrat de travail, attestations diverses, salaires, maladie, entrée et sortie de personnel, permis de travail.
  - Rédaction de synthèses d'entretien pour les clients (chef d'entreprise, responsable RH...).
  - Développement de relations commerciales basées sur la qualité de service et la réactivité.
  - Entretien, sur du long terme, d'un partenariat avec les entreprises clientes, les candidats et les intérimaires

• GDR Marketing - Manager d'équipe

  2016 - 2016 - Responsable région (Sydney, Canberra)
  - Management d’équipes (8-20 personnes)
  - Recrutement, formation, supervision
  - Suivi quotidien, organisation, gestion des plannings, respect des délais

• DOMAINES OTT - Assistant de gestion

  2011 - 2014 Secrétariat
  Gestion administrative
  Gestion de la relation clients -fournisseur
  RH :
  - Aide à la paie
  - Recrutements (déclaration d’embauche, contrat, entretien)
  - Suivi des dossiers du personnel
  Comptabilité :
  - Enregistrement des factures clients et fournisseurs
  - Rapprochement bancaire
  Informatique :
  - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access, Publisher, Power Point)
  - Maîtrise des logiciels : CEGID - SAGE - CITRIX

Formations

• Formavar (Toulon)

  Toulon 2011 - 2013

Réseau

• Alphonse SANON

• Bastien BORELLI

• Eric SERVAL

• Garan TOUDIC

• Jean-Paul GREGOIRE

• Mathieu NAQUIN

• Maureen DUBOIS

• Pascale POURRIER

• Veronique GENSOLLEN