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Valentina SCHIAVONI

Blagnac

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Recrutement IT
Informatique
Droit du travail
Gpec
Communication interne
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Ingénierie de formation
Gestion des connaissances
Moodle
Formation professionnelle
E-learning
Gestion de projet

Entreprises

  • CIMPA PLM Services - Consultante Rh et Knowledge Management

    Blagnac 2016 - maintenant GPEC: Analyse des gaps des compétences pour les 3000 salariés du bureau d'étude afin de mettre en place un plan de formation cohérent avec les besoins de l'entreprise

    FORMATION: Analyse sur la digitalisation de l'offre de formation interne

    GESTION DE PROJET: dans le cadre de l'uniformisation du catalogue des compétences:
    Rôle d'interface entre plusieurs acteurs (managers, divisions, RH,...)
    Mise en place du plan d'action et follow up du projet

    KWOLEDGE MANAGEMENT:
    Facilitateur dans le transfert des connaissances via une méthode structurée
  • SINIAT - Chargée de Mission RH

    Avignon 2015 - 2016 Ingénierie de la formation: création d'une plateforme blended learning. création de supports de formation (webinar, e-learning), conception des documents liés à la formation (fiches de description et de suivi), gestion du catalogue de formation.
    Knowledge management: gestion d'une base de connaissances internes.

  • Compagnie Fruitière - Chargée de mission RH (stage)

    Marseille 2015 - 2015 Développement d'un partenariat avec des écoles d'agronomie et de logistique en France et en Europe.
    Recrutement : rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri des Cvs, entretiens de pré - embauche, suivi et intégration des candidats.
    Communication interne: conception de guides managers pour uniformiser les processus RH. Newsletters, notes de service.
  • Ministère de l'Education nationale - Professeur d'italien

    Paris 2013 - 2014

Formations

  • INSEEC

    Lyon 2015 - maintenant Master 2 en GRH et Recrutement àl'International

    Droit social et du travail.
    Négociation avec les partenaires sociaux.
    Gestion des expatriés.
    Recrutement et recrutement à l'international.
    Politique de rémunération.
    Communication interne.
    Santé et Sécurité au Travail.
  • Université Avignon Pays Du Vaucluse UAPV

    Avignon 2014 - 2015 Master 1 en Management des Ressources Humaines - Formation continue
  • Université De Montréal (Montréal)

    Montréal 2011 - 2012 Echange universitaire
  • Università Degli Studi Di SIENA (Siena)

    Siena 2010 - 2013 Lettres modernes
  • UCD - University College Of Dublin (Dublin)

    Dublin 2009 - 2010 Etudiante Erasmus
  • UCD - University College Of Dublin (Dublin)

    Dublin 2009 - 2010 Etudiante Erasmus