DEUIL-LA BARRE
Depuis janvier 2015, je suis assistante du Directeur d'une PME ayant pour activité la prestation des services et fourniture des solutions informatiques et de communication . la vision du directeur s'inscrit dans une logique PIC( Pérennité , Indépendance et Croissance ) .comme dans nombre de PME , le directeur cumule des fonctions ce qui ne l'aide pas toujours à optimiser son temps . en tant qu'assistante , mon travail consiste à faciliter celui du Directeur. après avoir répertorié les métiers de l'entreprise, je définis les profils de poste , établis les fiches de poste , je formalise par ailleurs les procédures ( embauche , départs) en collaboration avec le directeur et certains techniciens . Nous aspirons à mener l'entreprise vers une standardisation des procédés plus vers une gestion axée sur les activités ...
je suis titulaire d'un Diplôme d’études Professionnelles Approfondies option politique sociale de l'entreprise de l'ESSEC de Douala (Cameroun) et par souci de mettre à jour mes compétences et assurer une liaison but environnement , je me suis inscrite parallèlement au Conservatoire National des Arts et Métiers (cnam) afin d'obtenir le titre inscrit au RNCP niveau II "Responsable Ressources Humaines" .
Mes compétences :
Capacité d'adaptation
Initiative
Leadership
Persuasion
Relations interpersonnelles
Ténacité
Ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
