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Valerie BEMONT

PARIS

En résumé

Expérience en gestion et développement des Ressources Humaines
Expérience de la négociation avec les Instances Representatives du personnel ( transverse/ multi sites)
Conseil auprès des opérationnels
Conduite de projets, Audit et Organisation
Management d'équipes multi sites

Mes compétences :
Management d'équipes multi sites
Conduite de projets RSE/ developpement durable
Gestion des relations sociales
Juriste
Gestion de la relation client

Entreprises

  • GROUPE EURO CRM - DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

    2001 - maintenant Membre du comité de direction,
    Définition de la stratégie et politique RH
    Coordination et developpement des RH (GPEC)
    Coordination des relations collectives
    Management des équipes RH opérationnelles/multi sites
    Conduite de projets ( responsabilité sociale/ développement durable/réponses aux appels d'offres, accompagnement lors des créations de site,)

  • ATOS ORIGIN - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES & QUALITE

    Bezons 1999 - 2001 Mise en place d'un service client pan européeun , 24/24,7/7
    Définition et mise en oeuvre des stratégies de recrutement ( plusieurs pays)
    Administration du personnel, planification et formation
    Management des équipes RH ( recrutement/formation/qualité)
    Mise en place d'un système de management de la qualité

  • CONVERGYS - RESPONSABLE QUALITE

    Neuilly-sur-Seine 1995 - 1999 Pilotage du projet de certification ISO 9002 ( audit, défintion des processus, plan d'action, communication..)

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