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Valerie BOLLON

Neyron

En résumé

Promouvoir l’image d’une organisation à travers des actions construites et de qualité : telle est mon ambition !

Après plusieurs années en Achats Industriels, et une formation complémentaire en management à l'Ecole Supérieure de Commerce, je suis habituée à la fois aux impératifs économiques, à la gestion de l’innovation, de l'homme, et aux produits de grande qualité qu'exige le marché dans sa globalité.

Achats : mettre en oeuvre une politique ; optimiser l'existant ; sécuriser les marchés ; assurer l'interface fournisseurs/organisation interne ; intégrer la fonction en R&D ; animer une équipe

Gestion des hommes : recruter, suivre et motiver, animer une équipe de bénévoles au sein d'une association. Formée au management (formation continue Master 2). Mémoire de fin d'étude : Motiver une organisation sous Conduite du Changement.

Gestion des projets : intégrer une équipe technique et le process d'industrialisation ; mettre en place et suivre les transports clients internationaux en convois exceptionnels.

Mes compétences :
Motivation d'équipe
Animation de réunions
Construire mettre en place et piloter les pro
Gestion de projet
Procédures internes
ACHETEUR
MANAGEMENT
Innovation management

Entreprises

  • record portes automatiques - RESPONSABLE ACHATS

    Neyron 2015 - maintenant
  • RMG Conseil, Mission chez GROSFILLEX - CONSULTANTE ACHATS

    2014 - 2014 Analyse & Mise en place d'actions de productivité sur le périmètre "Menuiserie" (PVC, Aluminium) pour le Groupe GROSFILLEX (Oyonnax, 01) ;
    Participation à l'organisation des portefeuilles du service
  • Danieli - Responsable Achats - DANIELI HENSCHEL (France/Allemagne)

    Buttrio 2005 - 2013 Conception et Fabrication d'Equipements pour la récupération des métaux (cisailles, presses, broyeurs).

    Missions principales :

    - Responsabilité des Achats pour l'entité Danieli Henschel France /Allemagne (70 personnes)
    - Mise en place achats "groupe" avec le site allemand(optimisation des portefeuilles, mise en place de méthodologies communes)
    - Gestion du portefeuille Transports Clients (exports : Europe, Russie, Ukraine, Kazakhstan) ; convois exceptionnels

    Missions annexes :
    - Analyse des coûts de garantie du groupe (France/Allemagne)
    - Construction des CGA du groupe (Fr/Anglais)
    - Rédaction des contrats de confidentialité fournisseurs
    - Relais auprès de la Direction Générale en l'absence du Directeur Achats
    - Gestion des stagiaires Achats
  • ERCE PLASTURGIE - Mission : Structuration des Achats

    OYONNAX 2004 - 2004 Evaluation de la fonction Achats dans l'organisation ;
    Structuration des process internes
  • MGI COUTIER - ACHETEUR International Prototypes et R&D

    Champfromier 1997 - 2003 MGI COUTIER : Equipementier automobile français 1er rang

    Mission principale : Acheteur international pour le Groupe des Phases prototypes (outillages,..) & pièces associées. Intégration à l'équipe R&D du groupe (sourcing, gestion de la confidentialité et des brevets..)

    - Suivi du Budget avec reporting mensuel
    - Suivi du Panel Fournisseurs : participation à la mise en œuvre de la politique Achats Groupe ; Sélection et évaluation des fournisseurs avec suivi de leur performance ; Traitement des litiges fournisseurs
    - Maîtrise du process : formalisation du besoin, consultation et affectation de marché

    Mission complémentaire :

    • Acheteur Pilote R&D : Intégration à l'équipe Recherche et Développement du groupe ; Lien privilégié entre les équipes techniques et les acheteurs "série" dès la conception des produits ; Reports auprès de la Direction Achats Groupe ; Collaboration avec le service Juridique du groupe

Formations

  • INSEEC ALPES-SAVOIE (Le Bourget Du Lac)

    Le Bourget Du Lac 2009 - 2011 MASTER II MANAGEMENT

    ESC Management (formation continue) - Approfondissement du management de l'entreprise sous tous ses angles (finance, marketing, commerce international, RH).

    Modules supplémentaires : Gestion de l'innovation ; Gestion du stress en RH ; Conduite du changement

    Mémoire de fin d'étude : Motiver une organisation sous conduite du changement
    TOEIC 2011 : 815

Réseau