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Valérie BOURGEOIS

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Testing
Gestion de projet

Entreprises

  • BNP Paribas Cardif - Responsable Méthodes

    Nanterre 2014 - 2017 Déploiement et gestion du référentiel méthodologique de tests d'un Centre de Test d'un grand bancassureur français
    - formation des équipes de tests
    - coaching et accompagnement des équipes de tests dans la production des livrables
    - suivi et contrôle des livrables des projets de tests

    Gestion de l'amélioration continue
    - organisation de la gouvernance et des comités méthodes et production du tableau de bord mensuel
    - évaluation de l'efficacité du référentiel méthodologique
    - identification des axes d'amélioration et mise en oeuvre des améliorations des processus et livrables
    - accompagnement à la certification TMMi niveau 3 du Centre de Test

    Animation de la communauté des tests
    - création d'un wiki Sharepoint
    - publication d'une newsletter mensuelle

    Accompagnement au changement de la nouvelle organisation de la DSI
    - construction d’un contenu pédagogique (support de formation, exercices et outils pédagogiques) sur l’Approche Risque Produit
    - animation des sessions de formations (80 collaborateurs formés – 91% de satisfaction globale)
    - évaluation à chaud des formations : analyse des enquêtes de satisfaction et mise en œuvre des améliorations
    - participation à l’accompagnement au changement : réalisation de présentations animées (Explee, Prezi) et construction d’un espace Sharepoint
  • SFR - Chef de Projet

    2010 - 2014 Pilotage d'un Centre de Service de tests fonctionnels de bout en bout et de gestion des moyens de tests pour la DSI Entreprise (SFR Business) :
    - Pilotage du contrat et des évolutions contractuelles : transformation d'une organisation en mode massifié in-situ en modèle contractuel forfaitaire et organisationnel délocalisé nearshore
    - Pilotage et suivi du budget et Suivi du planning : évaluation des besoins et suivi des baisses et montées de charges
    - Suivi et encadrement des collaborateurs
    - Pilotage des engagements qualité Client: élaboration de la convention de services et du catalogue de services, suivi des indicateurs, mise en œuvre et suivi des plans d'amélioration
  • SYLIS - TEAMLOG - Groupe Open - Responsable Qualité

    2006 - 2009 Au sein de l'agence Ile de France et sous la responsabilité du Directeur Qualité
    - Mise en œuvre du système qualité et suivi de son application
    - Animation des revues de direction et des comités qualité
    - Mise en œuvre et suivi du plan d'actions
    - Planification et réalisation des audits internes
    - Participation aux audits de renouvellement et de suivi réalisés par l'AFAQ dans le cadre de la certification ISO9001 V2000
  • SYLIS - Chef de Projet Recette

    2004 - 2006 Pour le compte de la filiale financière d'un constructeur automobile, responsable de la recette de l'outil de vente de véhicules et financements (périmètre FRANCE) :
    - Recette fonctionnelle de l'outil (préparation des campagnes de tests, exécution des tests et gestion des anomalies)
    - Assistance aux utilisateurs dans le cadre de la recette utilisateurs
  • SYLIS - TEAMLOG - Groupe Open - Directeur de Projet

    2004 - 2010 AVANT-VENTE
    - Présentation des offres en engagement de résultats aux clients et prospects
    - Rédaction des réponses à appels d'offre et soutenance des offres
    - Rédaction des dossiers de référencement fournisseur
    - Offres : Tiers Développement Applicatif, Tierce Recette Applicative et Tierce Maintenance Applicative

    PILOTAGE DE PROJET en engagement de résultats :
    - Suivi budgétaire des projets
    - Pilotage des projets
    - Gestion de la relation client
    - Offres : Projets, Tierce Recette Applicative et Tierce Maintenance Applicative
    - Secteurs : Industries - Services

    MANAGEMENT
    - Encadrement et suivi des collaborateurs
    - Participation aux activités de recrutement (aspects techniques)
    - Formation des collaborateurs à la Tierce Recette Applicative
  • SYLIS - Responsable de Tierce Maintenance Applicative

    2000 - 2003 Responsable d'une TMA de 8 à 10 personnes pour le compte d'un constructeur automobile français - Domaines fonctionnels : Gestion, Finances et Commerce.

Formations

Réseau

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