Valérie CALLIER

En résumé

Entreprises

• ESENESR - Inégnieure de Formation

  2017 - maintenant

• Université de Poitiers - Directrice Safire

  Poitiers 2015 - 2017 Gestion et coordination du Service d'accompagnement à la formation, l'insertion, la réussite et l'engagement - Safire.
  Définition de la politique du service et plus globalement de l'orientation et de l'insertion en lien avec les vices Président de l'Université.
  Management d'une équipe de 20 personnes
  Élaboration et suivi du budget du service (280.000 €)
  Relation avec les partenaires internes et externes à l'Université
  Conduite de projet
  Recherche de financement
  

• Université de Poitiers - Chargée de mission Economie Sociale et Solidaire

  Poitiers 2013 - 2016 Permettre à l'Université de jouer son rôle d'appui et de développement économique en respectant des valeurs fortes comme la solidarité et le respect de l'homme dans son environnement et sa personne en concertation avec les acteurs économiques locaux, en favorisant l'appui aux entreprises et aux associations de l'ESS à travers la recherche, l'accompagnement à la création et la formation.
  Faire de l'Université de Poitiers une université modèle en termes de développement économique social et solidaire : faire de l'Université une université citoyenne

• Université de Poitiers - Directrice Adjointe service Formation Continue, orientation et insertion

  Poitiers 2012 - maintenant Gestion du service d'orientation, insertion et formation tout au long de la vie de l'Université de Poitiers : le Safire.
  Le service gère aussi de nombreux projets universitaires tels que l'Université citoyenne, Paré (labellisé Idefi), et le Pôle Entrepreneuriat Etudiant.
  Définition de la politique du service en lien avec la directrice
  Suivi administratif et budgétaire en lien avec la directrice et le responsable administratif.
  Management d'une équipe de 36 personnes
  

• Université de POITIERS - Chargée de développement orientation/insertion

  Poitiers 2010 - 2012 Proposer des orientations politiques et stratégiques pour l’établissement et le service.
  Coordonner les activités du service, gérer les moyens humains et financiers - 12 personnes
  Coordonner et mettre en œuvre des politiques universitaires en terme d'insertion, orientation et entrepreneuriat
  Concevoir avec les équipes pédagogiques et les partenaires des dispositifs adaptés aux besoins repérés
  Evaluer la mise en place des dispositifs
  Pilotage des partenariats avec d’autres acteurs du champ de la formation et de l’emploi : Lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, ANPE, APEC. ·
  Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation des personnels
  Faire réaliser des études statistiques sur les parcours d’études ou d’insertion professionnelle et les analyser pour produire des éléments d’aide à la décision.

• Université de Poitiers - Responsable du secteur attractivité

  Poitiers 2009 - 2010 Service formation continue, orientation, insertion - Poitiers -
  * Management de 7 personnes ;
  * Mise en œuvre les politiques d'établissement ;
  * Animation de réseaux professionnels ;
  * Mise en place des relations et de l'information université - lycées ;
  * Gestion de l'orientation active

• Université de Poitiers - Responsable du développement de l'esprit d'entreprendre

  Poitiers 2000 - 2009 Service formation continue, orientation, insertion - Poitiers -
  * Accompagnement des porteurs de projets et mise en place d'action de sensibilisation
  * Gestion des relations avec les partenaires et des crédits
  * Pilotage des événementiels

• Université de Poitiers - Animatrice atelier de la Création et responsable insertion

  Poitiers 2000 - 2010 Accompagnement des porteurs de projets d'entreprise ou associatifs.
  Animation du réseau des interfaces Facultés entreprise de Poitiers (IFEP) - Resp BAIP

• Université de Poitiers - Responsable communication

  Poitiers 1996 - 2000 Création et mise en place du service communication de l'Université de Poitiers.
  Communication interne et externe

• UDAF Charente Maritime - Chargée d'enquête et de communication

  1995 - 1996 Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Charente Maritime - La Rochelle -
  * Conception et exploitation d'une enquête sur les besoins des familles de Charente-Maritime ;
  * Conception et suivi de la communication de l'UDAF
  
  Compétences
  
  Montage de dossier / recherche de financement
  Réponse et obtention de plusieurs appels à projet national ou régional, montage de projets européen au titre de
  l'Université de Poitiers mais aussi de consortium plus large. Fonds obtenus allant de 4,6 millions d'euros sur 8 ans à
  minimum 30.000 EUR par an.
  
  Management
  Encadrement d'équipes de plus de 20 personnes, accompagnement du changement (plusieurs réorganisations de
  services)
  
  Formatrice /Cours
  Cours en Economie Sociale et Solidaire en Master 2 et Diplôme Universitaire (tous niveaux)
  Formation sur les financements européens
  Formation des nouveaux directeurs de service orientation et insertion enseignement supérieur
  Formation des nouveaux cadres de formation continue enseignement supérieur et l'accueil VAE -Validation des Acquis de
  l'Expérience pour les conseillers VAE
  
  Linguistique
  Anglais : rapidement perfectible - B2
  
  
  Engagement

Formations

• Université Poitiers

  Poitiers 1993 - 1995 MAITRISE EN SCIENCES ET TECHNIQUES
  
  Information/Communication d'entreprise

Réseau

• Aymeric BOUTHÉON

• Christine FERNANDEZ-MALOIGNE

• Emeric PINEAU

• Emmanuel BOUHIER

• Gauvreau GHYSLAINE

• Guy LE CHARPENTIER

• Jean-Philippe BOZIER

• Laetitia JOUBERT

• Maria CERCLET

• Sophie LEVESQUE