Bonjour,
Veuillez trouver ci-joint le lien menant à l'article que j'ai rédigé pour le revue Education Permanente parue ce mois-ci, sous la Direction de Stéphanie GASSE.
En espérant que le résumé ci-dessous vous donne envie d'en découvrir plus...
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http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1728&id_article=2338 #resume2338
Bonne lecture
EDUCATION PERMANENTE Parution n°199 - 2014-2 - Education non formelle et apprentissages tout au long de la vie
Article : Apprentissage informel et accompagnement en orientation professionnelle - Valérie Cetout
Résumé:
Le contexte de crise sociétale et les exigences d’une société de plus en plus cognitive amènent à explorer les processus d’apprentissage informel, qui constituent 70 % de nos savoirs mais sont relégués au rang de parent pauvre de la formation. L’apprentissage informel semble être une donnée abstraite, cantonnée à une sphère de l’existence de chacun. Observé dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement en orientation professionnelle des demandeurs d’emploi en Guadeloupe, il laisse entrevoir des perspectives formatives nouvelles. Les résultats d’une étude exploratoire permettent de reconsidérer le concept d’apprentissage informel, mais surtout de mettre en lumière des zones peu explorées en posant la question de la réactivation de la connaissance sensible.
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BATTANTE à 2000%!
"Joie de vivre" est ma devise.
"Foi dans la Vie" est mon mantra.
"Vaincre" est mon leitmotiv."Chaque pas repousse les limites".
"Etre" est ma récompense!
Atteindre ses objectifs. Chaque pas vous rapproche du but.
Bonjour à tous les membres du réseau Viadeo.
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Pour la petite histoire...
Après une expérience de plusieurs années dans le management commercial, je me suis tournée vers le domaine de la formation professionnelle.
Formée par l’Université de Rouen et le Terrain de Guadeloupe, j'opère dans le domaine de l’accompagnement au développement des compétences. Qu'il s'agisse d'apprentissage formel, non formel ou informel, l'objet poursuivi est la valorisation des identités et potentialités de chacun.
Aujourd’hui, je travaille à l'analyse des besoins pouvant conduire à élaborer et animer des dispositifs d'accompagnement, formation et/ou professionnalisation pouvant favoriser le savoir agir de chacun.
Mes compétences :
Coaching
Manager
Consultant
Formateur
Accompagnement