Après plusieurs expériences dans le tertiaire dans diverses structures industrielles, commerciales et de services en tant qu’assistante de gestion et assistante commerciale (suivi de 30 commerciaux), j’ai souhaité à la suite d’un bilan de compétences effectuer une reconversion professionnelle
Mon parcours professionnel, durant 5 ans, m’a permise d’acquérir une expérience dans la gestion du personnelle (paie, administration du personnel).
La gestion des ressources humaines est devenue un domaine stratégique. Ces acteurs interviennent au cœur de l’entreprise dans des domaines variés : la gestion de carrières, le recrutement, les formalités administratives, la communication interne, la formation, les relations sociales…
Les entreprises ont besoin de collaborateurs compétents, motivés et ayant une aisance relationnelle afin de mener ces missions a bien.
C’est pourquoi, j’ai souhaité approfondir mes connaissances par le biais d’une formation d’assistante de ressources humaines, titre de niveau III, à l’AFPA de Foulayronnes.
J’ai un goût prononcé pour le travail en équipe et je fais preuve d’une grande rigueur. J’ai acquis une bonne expérience professionnelle au cours de mes missions précédentes ce qui m’a permis de développer mon sens des contacts, de l’organisation, des responsabilités et je souhaiterai mettre mes compétences au service d’entreprises dans le domaine de la gestion administrative de leurs personnels.
Mes compétences :
dynamique
Gestion du personnel
Paie
Relationel
Ressources humaines
Sens du relationel