PARIS
Attachée de Direction au sein d'un établissement médico social comprenant un Externat Médico Pédagogique et un Hôpital de jour, accueillant des enfants de 6 à 16 ans.
diplôme RNCP bac + 4 , Responsable Ressources Humaines, en cours au CNAM de Paris
Entrée en 1990 chez mon employeur actuel, j’ai su évoluer grâce à mes compétences durant ces années en passant du poste de secrétaire médicale au poste actuel d’attachée de direction.
Mon parcours professionnel a donc été jalonné d’évolution et de formations professionnelles correspondant à chaque poste occupé.
J’ai tout d’abord été employée comme secrétaire médicale.
Forte de cette expérience de dix ans à cette fonction, la direction m’a nommée secrétaire de direction suite à un départ en retraite progressive.
J’ai donc occupé ce poste à temps plein durant sept années pendant lesquelles j’ai su grâce à mon implication et les opportunités que l’on a pu m’offrir, faire évoluer ce poste en gérant de plus en plus de missions en ressources humaines et en gagnant en responsabilité et autonomie.
C’est donc grâce à cette évolution que j’ai pu accéder depuis juin 2011 au poste d’attachée de direction avec statut de cadre administratif .
J'ai validé mes compétences et mes expériences acquises par l'obtention d'une licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources humaines au CNAM.
Mes compétences :
Autonomie
Droit des contrats
Droit du travail
Relationnel
Réactivité
Gestion des ressources humaines
