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Valérie EPIVENT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Développement
Textiles techniques
Création
Communication
Marketing
Distribution
Production
Textile
Qualité
Produits
Management
MTM 2

Entreprises

  • Renault - Organisatrice Industriel

    Boulogne-Billancourt 2019 - maintenant Organisatrice Industriel à la Direction de la Transformation, dans l'UET Performance Logistique Lean et APW (Alliance Production Way).
    Les missions :
    - former et accompagner les managers des entrepôts en France et Europe sur les outils et méthodes Renault (avec une expertise QRQC).
    - faire des diagnostics / chantiers lean au sein des entrepôts pour améliorer les performances.
    - création d'une application digitale pour les animation QRQC (gain sup à 100 K€ / an).
  • Renault - Chef d'Atelier Logistique

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2019 Chef d'Atelier à la Direction Logistique des Pièces et Accessoires.
    La mission est de garantir le picking (35 000 lignes de commandes par jour) des pièces de rechange en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts au sein d'un atelier de 180 à 200 personnes avec un management direct de 9 chefs d'équipes.
    Pilotage du déploiement du QRQC (formée et certifiée Skilled par Kawashima San) dans les UET et Atelier.
    Demarrage d'un WMS en zone pilote.
  • FM Logistic - Responsable de Production

    Longueil-Sainte-Marie 2017 - 2017 Gestion d'un atelier de lignes de conditionnement à façon multiclients, dans une démarche de mise en place d'UAP. Mes objectifs sont de garantir les améliorations, la qualité et la productivité de mon unité de production tout en garantissant la sécurité de mes collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
  • FM Logistic - Responsable Opérationnel - Potentiel Responsable de Production

    Longueil-Sainte-Marie 2015 - 2016 Responsable d'une équipe de 20 à 50 personnes (opérateurs, chefs de ligne, caristes, chef d'équipe)
    Missions :
    Garantir la satisfaction client
    Respect des délais et planification de production
    Travail sur l'améliorarion des lignes de production (efficience et ergonomie - formée au MTM-2)
    Travail sur la refonte documentaire qualité avec mise en place d'indicateurs
    Mise en place et suivi du PDCA sur le dossier
    Création d'outils informatiques (sous forme de macro) pour simplifier les outils de gestion
    Démarrage de nouveaux clients
  • FM Logistic - Chef d'équipe - potentiel Responsable Opérationnel

    Longueil-Sainte-Marie 2014 - 2015 Responsable d'une équipe de 20 à 50 personnes (opérateurs, chefs de ligne, caristes)
    Missions réalisées :
    Intégrer et former les collaborateurs
    Mise en place du management visuel
    Mise en place d'outils de simplification pour les chefs de ligne
    Responsable de projet lignes 5S (Obtention de la Certification interne Yellow Belt)
  • FM LOGISTIC - Pépinière - Responsable Flux

    Longueil-Sainte-Marie 2013 - 2014 Ma mission consiste à coordonner les flux en amont et en aval de l'activité conditionnement en respectant le meilleur rapport coût qualité délai.
    Mon rôle est de garantir le déroulement de la production, de garantir le respect des règles de fonctionnement, de manager mes collaborateurs tout en mettant en oeuvre des missions parallèles de suivi et d'améliorations.
    Rôle et missions réalisées :
    - Responsable d'une équipe de 12 à 15 caristes
    - Intégration et formation des collaborateurs
    - Mise en place de briefing et de suivi des collaborateurs
    - Garantir le relationnel Entrepôt / Conditionnement A Façon
    - Travail sur les indicateurs flux et leurs optimisations
    - Développement d'une interface avec le service IT pour automatisation des approvisionnements CAF
    - Travail sur les Flux (sens de circulation, sécurité, zoning, 5S, ...)
  • JENNYFER - Préparatrice de commandes

    Clichy Cedex 2013 - 2013
  • DERET - Préparatrice de commandes

    SARAN 2013 - 2013
  • Kuehne + nagel - Agent conditionnement

    Arcueil 2013 - 2013
  • RLD MONTROUGE - Assistante Chef de Produit Textile

    2012 - 2012 Assistante chef de Produit Textile
     Développement en 6 mois d’une nouvelle gamme de vêtements professionnels (étude de marchés, veille concurrentielle, conception technique des vêtements, création des supports commerciaux, formation des commerciaux)
     Gestion des demandes et recherches d’articles spécifiques (+ de 80 recherches de nouveaux produits).
     Assistance du Chef de Produit (contrôle de conformités, rencontres clients/fournisseurs,…).
  • NISSIN - Agent de conditionnement et préparatrice de commandes

    2012 - 2012
  • FM logistic - Agent de conditionnement

    Longueil-Sainte-Marie 2012 - 2012 Suivie de cahier des charges et des normes dans le milieu alimentaire (SEVESO seuil bas)
  • Kuehne + Nagel - Agent de conditionnement et administratif

    Arcueil 2011 - 2011 Suivie de planning / Préparation de commandes/ Suivie des produits défectueux.
    Suivie de cahier des charges et conditionnement.
  • OXYLANE - Apprentie Ingénieure

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2011 - Apprentie Ingénieur Composants – Décathlon (pôle Synthetic Yarn Business Unit)
    -> Mise en place d’un catalogue interne de l’offre composants.
    -> Chef de projet ; Préparation d’un forum interne composants.
    -> Projet Design to Cost : Etude sensorielle des différentes caractéristiques de fils standards ou innovants et propositions d’améliorations pour nos clients pour des fils de qualité équivalente mais de coût moindre.

    - Apprentie Ingénieur Produit – Décathlon (pôle Strenfit – Confection lourde),
    -> Ecriture de formation dédiée aux pays de production.
    -> Amélioration de produits / étude de coût.
    -> Fabrication de prototypes / nouveaux concepts.
    -> Développement d’une gamme de produits.
    -> Sourcing et visite de fournisseurs.
  • Kuehne + Nagel - Production et Conditionnement

    Arcueil 2008 - 2008 Opératrice de ligne (ponctualité/assiduité/rapidité).
    Prise de responsabilités sur la fin du contrat en tant que responsable d'une équipe de 5 personnes.

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