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Valérie GENTY

Paris

En résumé

Depuis septembre 2016, créatrice de la SAS ELLE. Paie à La Chapelle sur Erdre (44).

La société ELLE. Paie propose des prestations personnalisées visant à accompagner les employeurs dans la gestion des Ressources Humaines et de la paie de leur entreprise.

- Externalisation de la paie auprès de TPE et PME
- Accompagnement des employeurs à la gestion du personnel
- Formation auprès des employeurs, des comptables et/ou administratifs aux bonnes pratiques en gestion du personnel et en technique de paie

Mon expérience de plus de 10 ans en cabinet comptable me permet d’adapter mes offres aux souhaits et à la situation de l’entreprise toujours en privilégiant l’accompagnement et la proximité.

Mes compétences :
Formation
Technique de paie

Entreprises

  • CERFRANCE - Gestionnaire de paie

    Paris 2007 - 2016 • Formations individuelles ou collectives auprès d’un public de comptables et/ou d’administratifs lors de la mise en place d’une solution paie en FAH (WEBPAIE) ou lors d’évènements particuliers (DADS, DSN, …)
    • Organisation et animation de réunions d’informations en gestion du personnel et d’actualités sociales auprès d’employeurs et/ou de gestionnaires de paie
    • Animation d’ateliers techniques auprès des gestionnaires de paie du CERFRANCE
    • Elaboration de la communication écrite du service social à destination des clients : réglementations et suivi social
    • Assistance contrôles URSSAF, Caisses de congés payés et autres organismes
    • Mise en place et réalisation d’audits paie en Régime Général URSSAF
    • Gestion d’un portefeuille clients en externalisation paie et WEBPAIE (FAH) : Régime Général avec une spécificité BTP, Régime Agricole

  • ADP - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2006 - 2007 * Mise en place d'un nouveau client ;
    * Établissements des bulletins de salaire (800 bulletins) ;
    * Déclarations de charges sociales, AGEFIPH, ACEMO, Déclarations des mouvements de main d'œuvre, ... ;
    * Gestion du personnel ;

  • AUDIT CONSULTANTS - Gestionnaire de paie

    Rennes 2001 - 2003 * Audits sociaux ;
    * Mise en place d'accords de la réduction du temps travail ainsi que d'accords d'intéressement ;
    * Gestion courante des ressources humaines : Contrats de travail, établissement des bulletins de salaire, charges mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADS et bordereaux des différentes taxes

  • la société NET AUTO - Comptable

    1998 - 2000 Tenue de la comptabilité, facturation, administration et gestion du personnel, établissement des bulletins de salaire, des déclaratifs, ...

Formations

Réseau

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