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USSIF
- Responsable Comptabilité Paies
2016 - maintenant
- Contrôle, Validation et Intégration des écritures paies pour l’ensemble des établissements de l’Ussif et des entités qui lui sont juridiquement rattachées
- Garant de la justification des comptes de bilan liés à la paie
- Interlocuteur entre le service trésorerie et le service paie
- Gestion des provisions liées à la paie
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Schenker
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2003 - 2016
Société de Transports Routiers - 1 200 à 1 500 salariés - Rattachement au Directeur Administratif
- Encadrement de 2 gestionnaires de paie, formation et conseil ;
- Supervision, contrôle des bulletins de paie et paiement des salaires (1 200 à 1 500 paies en multi-sites) ;
- Gestion des entrées et sorties des salariés, de l'embauche au solde de tout compte (DUE, affiliations, contrats de travail
et avenants, calcul des soldes de tout compte, documents liés à la sortie, ...)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Gestion des maladies, accidents du travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales ;
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et paiement des cotisations (URSSAF, Caisses de retraite,
N4DS, Handicapés, Formation Professionnelle, Taxe d'Apprentissage)
- Mise à jour et paramétrage du logiciel de paye selon la législation sociale - Veille sociale ;
- Supervision et contrôle des déversements comptables (Pointage et justifications des comptes sociaux, saisie comptable) ;
- Mises à jour et contrôle des procédures ;
- Relations avec les salariés, les services internes, les administrations et les organismes sociaux ;
- Participation à l'audit et à l'intégration de nouvelles entreprises lors de fusion - paramétrages, process paie et
administration du personnel
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DB Schenker
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2003 - 2016
Encadrement de 2 gestionnaires de paie
* Chef du Personnel de Schenker SA (1 273 personnes - multisites) ;
* Gestion de la paie (saisie et contrôle) ;
* Gestion des entrées et sorties des salariés (DUE, soldes de tout compte) ;
* Gestion des maladies, accidents du travail, mutuelle, prévoyance, des visites médicales ;
* Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pole Emploi, Caisses de retraite, N4DS, Handicapés, Formation Professionnelle, Taxe d'Apprentissage) ;
* Relations avec les administrations et les organismes sociaux ;
* Mise à jour et paramétrage du logiciel de paye selon la législation sociale - Veille sociale ;
* Rapprochement des comptes du personnel et saisie comptable ;
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Jules Roy SA
- Comptable Paie puis Responsable Comptable
1990 - 2003
: Comptable Paie puis Responsable Comptable - Jules Roy SA / Schenker SA
Société de Transports Routiers - 700 à 1 500 salariés - Rattachement au Directeur Financier
- Déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite, Handicapés, Formation Professionnelle, Taxe
d'Apprentissage, DADSU)
- Rapprochement des comptes du personnel et saisie comptable ;
- Déclarations fiscales (TVA - TVTS)
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Jules Roy SA
- Comptable Paie puis Responsable Comptable
1990 - 2003
* Déclarations fiscales (TVA - TVTS) ;
* Déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite, Handicapés, Formation Professionnelle, Taxe d'Apprentissage, DADSU) ;
* Rapprochement des comptes du personnel et saisie comptable ;
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Michel Laurent SA
- Comptable
1986 - 1990
Société Immobilière - 20 à 40 salariés - Rattachement au Directeur Comptable
- Comptabilité générale
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Michel Laurent SA
- Comptable
1986 - 1990
* Comptabilité générale
* Déclaration TVA
* Paie des salariés ;
* Charges sociales : règlements et déclarations ;
