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Valérie MASANET

LA ROCHELLE

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Animation d'équipes
COMMERCE
Développement personnel
Formation
Formation initiale
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
l'expérience
Pédagogie
Pilotage
Pilotage de projet
Relation Client

Entreprises

  • GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE - DIRECTRICE DES ETUDES - Expérientiel et Développement personnel

    2013 - maintenant Déploiement de la pédagogie de l'expérientiel et du développement personnel (EDP) dans le cursus ESC au service de l'employabilité de l'étudiant.
    Ingénierie pédagogique du parcours EDP et mise en oeuvre du programme de formation
    Recrutement et gestion des intervenants
    Validation des parcours étudiants

  • GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE - RESPONSABLE PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

    2009 - 2012 Professeur Associé - Pôle Expérientiel et Développement Personnel

    - Définir et élaborer la pédagogie d'accompagnement de l'étudiant sur son projet
    - Coordonner et harmoniser sa mise en oeuvre au sein des programmes Bachelor et 3ème cycles du Groupe
    - Participer à la conception et au déploiement d'un parcours expérientiel et de développement personnel au sein de l'ensemble des programmes du Groupe
    - Animer et coordonner les intervenants pédagogiques du dispositif PPP

  • GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE - RESPONSABLE VIE ASSOCIATIVE

    1999 - 2009 La vie associative
    au service du développement personnel et de la professionnalisation de l'étudiant,
    au service du dynamisme interne et de l'image externe de l'école

    - Elaborer une pédagogie expérientielle sur le terrain associatif et superviser sa mise en oeuvre au sein des programmes ESC et Bachelor.
    - Définir et mettre en oeuvre les stratégies de développement, animation, accompagnement et valorisation de la vie associative étudiante

    => gestion des modules pédagogiques "engagement associatif"(600 étudiants/an),
    de l'alternance en association (40 étudiants/an)
    => Encadrement de 30 associations et clubs,40 projets associatifs

  • SOCIETE GENERALE - RESEAU AGENCES - Groupe Paris Ménilmontant - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET LOGISTIQUE

    1994 - 1997 Mission réalisée au sein d'un Groupe de 17 agences, dans un contexte de fusion et de restructuration: Direction de 3 services, 24 collaborateurs

    Mission principale: prévoir, organiser et gérer les moyens humains, matériels et immobiliers:

    - gestion des effectifs et des compétences, gestion de carrières des employés et gradés
    - gestion du plan de formation, des relations avec les partenaires sociaux
    - organisation interne, gestion des relations fournisseurs et sous-traitants
    - supervision de la sécurité et des travaux d'aménagement des agences

    Quelques chiffres clé sur 3 ans:
    - gestion du budget annuel frais généraux: 20 M. euros
    - gestion de la mobilité suite à une réduction de 30 postes
    - modification des régimes d'ouverture de 7 agences
    - Rénovation de 8 agences

  • SOCIETE GENERALE - RESEAU AGENCES -Groupe Paris Bourse - ADJOINT RESPONSABLE CLIENTELE ENTREPRISES

    1991 - 1993 Mission au service du développement commercial du Groupe et de la maîtrise des risques

    - Assister le Responsable Clientèle Entreprises dans l'animation commerciale des conseillers clientèle, dans le suivi des risques et engagements financiers et la supervision du back-office.

    - Gérer un portefeuille clientèle de 40 sociétés de bourse et établissements financiers et de 30 PME

  • SOCIETE GENERALE - RESEAU AGENCES - Groupe Paris Montparnasse - PROSPECTEUR COMMERCIAL

    1989 - 1991 Mission au service du développement commercial du groupe:

    - Développer le fonds de commerce par l'apport de clientèle de PME, commerçants, professions libérales

    - Organiser des actions de prospection et d'animation commerciale

  • SOCIETE GENERALE - Groupe Paris Denfert Rochereau - PROMOTEUR DES DEPÔTS CLIENTELE PRIVEE

    1987 - 1989 Mission au service du développement des dépôts et produits clientèle de particuliers:

    - Animation commerciale des agences et des conseillers
    - Gestion d'un portefeuille de 60 clients
    - Prospection auprès des écoles et associations

Formations

Réseau

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