Valerie OUDART

En résumé

Entreprises

• Pricewaterhousecoopers - Responsable Servie CAT

  Neuilly-sur-Seine 2018 - maintenant Création de poste afin de mettre en place la refonte complète du service
  • Encadrement de 25 collaborateurs et 2 chefs d’équipe
  • Détermination du temps facturable / non facturable
  • Harmonisation des process selon les secteurs d’activités
  • Planification des interventions collaborateur/ dossier

• Price Waterhouse Coopers - Responsable service

  Neuilly-sur-Seine 2018 - maintenant Création de poste afin de mettre en place la refonte complète du service
  * Encadrement de 25 collaborateurs et 2 chefs d'équipe ;
  * Détermination du temps facturable / non facturable ;
  * Harmonisation des process selon les secteurs d'activités ;
  * Planification des interventions collaborateur/ dossier

• Lafarge France - Chef de groupe

  PARIS 16 2016 - 2017 Au sein du CSP, prise en charge de la comptabilité clients
  * Optimisation de la gestion des flux financiers ;
  * Encadrement de 6 comptables
  * Remise à niveau des procédures existantes ;
  * Gestion complète de la titrisation ;
  * Cadrage des CA par ligne de produit (ciment, béton, granulat) ;
  * Analyse et épuration des intercos

• Lafarge France - CHEF DE GROUPE SERVICE CLIENTS

  PARIS 16 2016 - 2017 Encadrement de 13 comptables
  Remise à niveau des procédures
  Gestion complète de la titrisation
  Cadrage CA par ligne de produits
  Analyse et épuration des intercos

• LYCEE FRANCAIS JACQUES PREVERT - SENEGAL - RESPONSABLE COMPTABLE

  2014 - 2016 Mise en place de l'ensemble des procédures comptables, de la facturation mensuelle et de la gestion des paies
  Remise à niveau des déclarations sociales des années antérieures
  Mise en place du budget et des rapports périodiques de suivi
  Responsable de l'intendance complète du lycée

• Lycée français Jacques Prévert - Responsable comptable

  2014 - 2016 Après analyse des besoins du lycée,
  * Mise en place de l'ensemble des procédures comptables, de la facturation mensuelle, de l'élaboration de la paie ;
  * Remise à niveau des déclarations sociales des années antérieures ;
  * Mise en place de rapports périodiques afin de suivre les écarts budgétaires ;
  * Définition du cahier des charges lors de la recherche d'un cabinet d'expertise comptable ;
  * Responsable de l'intendance complète du lycée

• Ascenseurs Drieux - Ingénieur des ventes

  2013 - 2014 Suite à la vente de Techno Serves, j'ai assuré la pérennité du portefeuille clients
  * Gestion d'un parc clients (+/- 1000 ascenseurs) ;
  * Interface avec le SAV et le service renovations ;
  * Recherche de nouveaux partenaires

• ASCENSEURS DRIEUX COMBALUZIER - INGENIEUR DES VENTES

  2013 - 2014 Suivi d'un portefeuille de +/- 1000 ascenseurs
  Interlocutrice des syndics de copropriété
  Suivi chantiers et réceptions avec bureaux de contrôle

• Ascenseurs Techno Serves - Responsable opérationnel & administratif

  2005 - 2013 Responsible opérationnel & administratif
  J'ai assuré le fonctionnement quotidien d'une PME
  
  * Tenue de la comptabilité et de la paie
  * Déclarations fiscales et sociales ;
  * Gestion du portefeuille clients ;
  * Gestion du personnel
  * Suivi et reception des chantiers

• ASCENSEURS TECHNO - RESPONSABLE OPERATIONNEL & ADMINISTRATIF

  2005 - 2013 J'ai assuré le fonctionnement quotidien d'une PME
  
  * Tenue de la comptabilité et de la paie
  * Déclarations sociales et fiscales ;
  * Gestion du portefeuille clients ;
  * Gestion du personnel
  * Suivi et réception des chantiers
  * Recherche de nouveaux clients

• TOTAL - CHEF COMPTABLE

  COURBEVOIE 1994 - 2005 Encadrement de 50 comptables et 6 chefs de groupe
  Suivi des procédures comptables
  Etablissement des reporting trimestriels

• Total - Chef de Groupe encadrant

  COURBEVOIE 1991 - 2005 TOTAL - La Défense Après 3 années passes en tant que Chef de Groupe encadrant 8 comptables, j'ai repris le poste de Chef Comptable qui se libérait. A ce poste, j'ai développé les compétences suivantes :
  * Encadrement de 50 comptables et 6 chefs de groupe ;
  * Analyse des comptes de bilan pour présenter les rapports mensuels au groupe ;
  * Recherches et analyses des problèmes de reporting afin d'améliorer les procédures comptables ;
  * Participer au groupe de réflexion lors de la fusion TOTAL/ELF afin d'homogénéiser les procédures ;
  * Formation des managers sur la partie comptable des points de vente ;
  * Consolidation des résultats points de vente

• BOUCHARA - COMPTABLE FOURNISSEURS / CLIENTS

  1984 - 1990

• BOUCHARA - Comptable fournisseurs / clients

  1984 - 1990

Formations

• ESC Paris

  Paris 2003 - 2004 UV "GESTION DES ENTREPRISES"

• Ecole Supérieure De Commerce

  Paris 2003 - 2004

• Ecole Supérieure De Commerce

  Paris 2003 - 2004 GESTION DES ENTREPRISES

• BTS COMPTABLE

  Paris 1979 - 1981 Brevet de Technicien Superieur

Réseau

• Biljana KOSTIC

• Krystel BODIN