LE MANS
Passionnée par les Ressources Humaines, la gestion des carrières, le management des compétences, la formation, je souhaite vivement participer à la mise en place d'outils et de projets de développement RH dans une entreprise.
Issue d'une formation juridique (Master 2 de recherche), j'ai travaillé dans un cabinet d'avocat, puis chez DEMOS formation pour intégrer ensuite le Groupe Capitales où j'ai su, pendant trois ans, gérer le suivi juridique de 15 sociétés, donner des conseils en droit du travail et en droit immobilier.
Souhaitant me spécialiser en Ressources Humaines, j'ai, en 2007, eu un Master 2 professionnel de "Droit et relations sociales dans l'entreprise". J'ai réalisé mon mémoire sur "la GPEC et la Loi du 18 janvier 2005 : formalisme ou opportunité".
J'ai effectué mon stage de fin d'étude au Centre Léon Bérard. Ma mission était la préparation des négociations avec les partenaires sociaux des accords de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Mon aisance relationnelle, ma capacité d'écoute, ma rigueur et mon sens de l'organisation sont des atouts qui me permettent de mener à bien les projets qui me sont confiés.
Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Ressources humaines
