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Valérie PASCAL

PARIS

En résumé

Directrice-fondatrice de Passages & Co (http://www.passages-co.com ), spécialisée dans l'accompagnement des managers et des organisations dans les transitions.
Accréditée en qualité de Membre Titulaire par la Société Française de Coaching (www.sfcoach.org)
Notre devise : "déliez vos noeuds ; tissez vos liens"

Domaines d'expertise :
- Coaching professionnel : accompagnement individuel de managers (dirigeants, middle-managers, hauts potentiels, ...).
=> Coachings de développement, de relation et coachings stratégiques.
- Accompagnement à la formulation de projets professionnels, notamment en milieu de carrière.
- Accompagnement d'équipes : conception et animation de séminaires d'équipes, accompagnements d'équipes dans la durée.
- Groupes d'analyses des pratiques pour encadrants intermédiaires.
- Conseil en développement managérial pour des universités d'entreprises, campus management, ...
- Formation au coaching et aux fonctions d'accompagnement individuel (dans le cadre de Réseau Pluridis)

Outils et approches :
- Formation en cours sur l'utilisation des "pratiques narratives" dans l'accompagnement des personnes et des équipes.

- Certifiée par Arc en Ciel RH pour l'utilisation de l'outil de préférences comportementales "Méthode Arc en Ciel"

Mes compétences :
mettre en mouvement
Coaching
Team building
Accompagnement individuel
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Passages & Co - Directrice-créatrice

    2006 - 2008 Création de ma société (www.passages-co.com)

  • Groupe Caisse des Dépôts - Membre du cycle cadres à haut potentiel

    Paris 2002 - 2005

  • Groupe Caisse des dépôts - Parcours professionnel

    Paris 1990 - 2005 Avant de créer Passages & Co, Valérie PASCAL a exercé pendant 15 ans différentes responsabilités au sein du Groupe Caisse des dépots.
    Elle y a successivement occupé des fonctions d’expert, de manager de petites équipes, d’animatrice de réseau, de responsable qualité/développement durable, de directrice de projets de changement et de conseiller auprès de membres du Comité de direction.
    Elle est intervenue dans différents domaines fonctionnels, depuis la communication interne, jusqu'aux ressources humaines en passant par l’organisation.
    Elle a été sélectionnée et a suivi en intégralité le Cycle destiné aux cadres à haut potentiel du Groupe.

    Détail :
    1990-1993 : chargée d'études à la direction de la communication interne
    1993-1995 : responsable de l'activité études et conseil à la direction de la communication interne
    1995-1999 : responsable de l'activité études et conseil à la direction de la communication Groupe
    2000-2003 : responsable qualité du Secrétariat général ; chef de projet en charge du déploiement de l'intranet des fonctions centrales.
    2003-2005 : chargée de missions auprès du Secrétaire général du Groupe (en charge de l'accompagnement du changement sur un projet de pilotage par la performance économique)

  • Bernard Krieff Consultants - Chargée d'études

    1989 - 1989 Réalisation d'une étude (qualitative) de marketing politique dans le cadre de la campagne pour les élections municipales.
    Repérage des principaux enjeux perçus par les habitants de la commune, identification des attentes par rapport aux élus.
    Recommandations pour l'équipe de campagne du candidat-client quant aux positions à prendre et aux messages à développer.

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 1988 - 1989 Communication politique aux Etats Unis

    Ce qui aimé : le principe de base de la systémique : le problème n'est jamais du côté du récepteur, mais toujours du côté de l'émetteur.

  • Institut D'Etudes Politiques

    Paris 1986 - 1988 Sociologie

    Ce que j'ai aimé : l'approche pluridisciplinaire, seule qui vaille pour décoder la complexité.
    Ce qui m'en reste : une facilité à traiter des informations, élaborer des problématiques, imaginer des solutions hors des sentiers battus, ...

Réseau

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