Prête à m' investir dans la réussite des actions que j'entreprends, je travaille dans le domaine des Ressources Humaines en apportant mon savoir faire pour que l’entreprise à laquelle je travaille se différencie vis à vis de ses concurrents en termes de gestion des ressources humaines. C’est un défi dont je suis prête à relever tous les jours au travail. J’exerce actuellement un poste dans les Ressources Humaines, un métier à la fois passionnant, riche de technicité et en perpétuelle évolution.
Constamment à l’écoute, j’essaie de créer un lien de confiance pour que chaque salarié excelle dans son métier. Et puisqu’un salarié satisfait est un salarié performant, je m’assure de placer la bonne personne à la bonne place au bon moment dans l’atteinte des résultats attendus par l’entreprise et l’épanouissement du salarié.
Aussi, je collabore étroitement avec l’encadrement dans le développement des compétences des salariés dans leur vie professionnelle. Chaque salarié a sa chance d’évoluer vers plus de responsabilités, vers de nouveau métier et s’y plaire au sein de l’entreprise. La gestion du capital humain est un grand challenge dans les ressources humaines. Par conséquent, mon travail ne se limite pas à la gestion administrative du personnel.
Bref, mon métier consiste à recruter, former, mobiliser les ressources quelque soit leur filière/spécialité à condition qu’elles aient envie d’apprendre et puissent apprendre vite....
Mes compétences :
Management International
Ressources Humaines