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Valerie SAPT

MANGLIEU

En résumé

Femme de terrain, j’accompagne les changements au plus proche des managers, des opérationnels et des IRP.
Dotée d’une expertise RH, droit social, et gestion/comptabilité, j’agis dans un souci permanent de respect des collaborateurs, de la législation, et des budgets.
Orientée performance, je possède une forte capacité à défendre les positions et stratégies de la direction tout en restant à l’écoute des équipes.
Au cours de mon expérience de plus de 10 ans en MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES et DROIT SOCIAL, secteurs Industrie et Commerce, et de mon parcours en COMPTABILITE/GESTION, différentes missions m'ont été confiées :
Modernisation des procédures, Accompagnement du changement
Suivi, Appui, Conseils aux managers
Plan de formation, GPEC
Paie, GTA, optimisation des charges sociales
Gestion des IRP , Négociations, NAO, PSE
Gestion juridique Contentieux sociaux
Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie

Mes compétences :
Accompagnement terrain de managers
Droit Social : contentieux, négociation d'accords
Relations sociales & syndicales
Formation continue : GPEC, plan
Management projets tranversaux
Gestion financière et comptable
Gestion RH : administratif, paie, GTA
Coaching

Entreprises

  • CDA+RH - CONSULTANTE RH - COACH PROFESSIONNEL

    2018 - maintenant Formation/Action
    Coaching/Développement personnel et professionnel
    Coaching et Handicap
    Management de transition et Gestion de projets RH
  • ISEKI France - DRH

    Bonneuil sur Marne 2015 - 2019 Définir la stratégie des ressources humaines, la piloter et en suivre la réalisation
  • YVAN BEAL - DRH

    2008 - 2014 Distribution Matériels Parcs et Jardin
    150 salariés
    Fonction principale : Rattachée au PDG et membre du CODIR, définir et déployer la stratégie RH et accompagner le changement
  • CGP - Responsable Ressources Humaines et Comptable Holding

    2002 - 2008 Groupe CGP : Fabrication & Transformation Films Plastiques - Transformation Papiers & Cartons
    240 Salariés 4 Holding -6 SAS - 1 SARL - 2 SCI
    Fonction principale : Rattachée au DAF, décentraliser la gestion RH au sein des filiales créées et accompagner le changement
  • APPAREILLAGE AUTOMATIQUE - Responsable Comptable et Contrôle de Gestion

    1999 - 2002 Groupe AA : Distribution Automatique & Fontaines à Eau
    60 Salariés Appareillage Automatique SA - Dismatic SA - Aagestau SARL - Holding
    Fonction principale : Superviser et Optimiser les procédures comptables, financières et sociales
  • CMR - Comptable Unique

    1993 - 1998 CMR SA (Propreté Industrielle) & SCI Partenaire
    125 salariés permanents + Turn-Over soit 250 salariés par an
    Fonction principale : Etre garante des comptes liés aux obligations comptables, fiscales et sociales

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1982 - 1982 2005-2007 : MASTER 2 DROIT DU TRAVAIL & PROTECTION SOCIALE
    Mémoire : Le portage salarial
    2001-2002 : IUP LICENCE MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES
    1982-1985 : Bac C Lycée Jeanne d'Arc

Réseau

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