Femme de terrain, j’accompagne les changements au plus proche des managers, des opérationnels et des IRP.
Dotée d’une expertise RH, droit social, et gestion/comptabilité, j’agis dans un souci permanent de respect des collaborateurs, de la législation, et des budgets.
Orientée performance, je possède une forte capacité à défendre les positions et stratégies de la direction tout en restant à l’écoute des équipes.
Au cours de mon expérience de plus de 10 ans en MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES et DROIT SOCIAL, secteurs Industrie et Commerce, et de mon parcours en COMPTABILITE/GESTION, différentes missions m'ont été confiées :
Modernisation des procédures, Accompagnement du changement
Suivi, Appui, Conseils aux managers
Plan de formation, GPEC
Paie, GTA, optimisation des charges sociales
Gestion des IRP , Négociations, NAO, PSE
Gestion juridique Contentieux sociaux
Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie
Mes compétences :
Accompagnement terrain de managers
Droit Social : contentieux, négociation d'accords
Relations sociales & syndicales
Formation continue : GPEC, plan
Management projets tranversaux
Gestion financière et comptable
Gestion RH : administratif, paie, GTA
Coaching