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Vanessa BADILLER

REIMS

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Recherche, en Management spécialité Management des entreprises de l'économie sociale, je suis à la recherche d'un poste de chargée de projet / coordination ou chef de service en Champagne-Ardenne voire dans l'Aisne dans une organisation travaillant en faveur des personnes âgées.

Mes compétences :
Enquêtes
Bureautique
Gestion budgétaire
Coordination de projets
Utilisation suite pack office

Entreprises

  • Velour - Volontaire service civique en charge de l'action culturelle

    2015 - 2016 Mise en place de projets.
    - Dispositif "Collèges en scène" : 3 collèges de la région Champagne-Ardenne bénéficient de la présence d'un artiste venant animer des ateliers.
    Un collège en art visuel, un collège en danse et un collège en musique.
    Le but est de faire découvrir les cultures urbaines et actuelles aux jeunes collégiens qui n'ont pas ou peu accès à ces cultures.
    Restitution de l'ensemble de ces ateliers sous forme d'une Block Party au sein d'un collège.
    Mots clés : valorisation de soi, découverte, apprentissage
    - mise en place d'ateliers afin de faire participer les rémois au Festival Boom Bap de l'association Velours. les ateliers sont sous formes d'ateliers de construction de meubles urbains à partir de palettes. Ces atelier sont itinérants dans différents quartier "sensibles" de Reims. Les meubles construits sont utiliser durant le festival. Il sont récupérables à la fin du festival par ceux qui les auront construit.
    Mots clés : valorisation, récupération, participation, échanges, apprentissage
    - Création / diffusion / analyse / restitution d'une enquête sur les pratiques urbaines en région Champagne-Ardenne

  • ARFo - Stagiaire

    2015 - 2015 Aide à la démarche qualité
    Création/diffusion et analyse d'une enquête de satisfaction auprès de 1000 résidents des foyers-logements de l'ARFo

  • ARFo - Responsable de résidences-autonomie

    2014 - 2016 Suivi de la sécurité des résidents et de l'établissement, coordination du parcours de soin des résidents, mise en place d'activités, informations auprès des familles, soignants, résidents etc.

  • Maison de l'emploi - Stagiaire

    2014 - 2014 Création d'un Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels, travail sur un outil de reporting et de suivi des actions inspiré de la "roue de Deming". Ces missions ont été menées dans un contexte d'amélioration de l'organisation interne de l'association.

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