Menu

Vanessa BARJOT

Vandœuvre-lès-Nancy

En résumé

Professionnelle des RH, avec une forte sensibilité recrutement, ma double expérience, cabinet conseil et entreprise, me permet aujourd hui de m adapter facilement à des environnements variés et des enjeux différents.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences
Conseil
Formation
Psychologie

Entreprises

  • Pomona TerreAzur - Responsable Développement RH

    Vandœuvre-lès-Nancy 2016 - maintenant 3 sites - 200 collaborateurs
    Membre du Comité de Direction

  • Carglass - Chargée RH

    Courbevoie 2013 - 2015 Direction du Pôle Grand Sud - 90 centres - 500 collaborateurs

    • Support et Conseil auprès des Managers sur tous les aspects RH, législation sociale
    • Pilotage des effectifs sur l’ensemble du Pôle : Analyse des besoins en fonction des effectifs cibles et du turn-over - Codécision avec les managers et mise en œuvre
    • Recrutement : Entretiens, relations avec les partenaires de l’emploi
    • Mobilité interne : entretiens de motivations et assesment, plan de développement
    • Disciplinaire : analyse des dossiers avec les managers, entretiens et rédaction des sanctions
    • Relations avec les partenaires extérieurs : médecine du travail, DIRECCTE
    • Reporting RH : absentéisme, turn over, accidents du travail
    • Déclinaison du plan de formation

  • Siniat (ex Lafarge Plâtres) - Chargée de Développement RH (CDD)

    Avignon 2012 - 2012 Siège social

    • Responsable des recrutements Cadres pour l’ensemble de l’entreprise et création des parcours d’intégration
    • Accompagnement de la mobilité interne : entretiens d’évaluation, plan de progression
    • Développement RH : harmonisation processus passage cadre
    • GPEC : aménagement des fiches de poste en fonction de l’évolution des métiers

  • LR Conseil - Consultante en Recrutement Senior

    Paris 2004 - 2011 Cabinet de Conseil en RH, spécialisé dans le domaine industriel.
    Métallurgie – Microélectronique - Chimie fine – Nucléaire - Pétrochimie

    • Responsable des recrutements - Tous types de profils
    • Sourcing : Relations écoles / organismes, Forums emploi
    • Entretiens de recrutement, analyse des tests de raisonnement et de personnalité
    • Animation du portefeuille clients et prospection nouveaux clients

  • Areva NC - Chargée de mission RH

    Paris La Defense 2004 - 2004 900 salariés sur site

    • Norme ISO 9001 – V 2000 : refonte des procédures RH
    • Recrutement
    • Communication interne notamment concernant la formation professionnelle
    • Déploiement de la Démarche Compétences : Benchmark auprès de 6 sociétés du Groupe
    • Développement RH : GPEC, référentiel emploi, mise à jour profils de poste, entretiens annuels, passage cadre…

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :