Céline CAVAILLÈS

En résumé

Entreprises

• Syclef - Chargée de recrutement et de relations écoles

  2018 - maintenant Syclef conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements de réfrigération et de climatisation dans les secteurs de la distribution et de l'industrie agro-alimentaire. Les clients du Groupe sont les supermarchés de taille moyenne et les entrepôts du secteur agro-alimentaire. Syclef est un acteur multi-régional, présent principalement dans le Sud et l'Ouest de la France.

• Airbus Group - Chargée de recrutement et de mobilité interne

  Blagnac 2015 - 2018 - Analyse des besoins en recrutement, rédaction des profils de postes
  - Déclinaison et promotion de la politique diversité (prévention des discriminations, maintien dans l'emploi de
  personnes handicapées, de seniors, ...)
  - Conduite des entretiens d’évaluation par webcam ou en face à face
  - Restitution des questionnaires PAPI 3®
  - Rédaction des synthèses de candidature en anglais
  - Participation aux sessions de recrutement pour l’embauche des apprentis et des stagiaires
  - Animation d’exercices de groupe
  - Mise en œuvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle
  - Animation de modules de formation sur la mobilité interne
  - Réalisation des évaluations pour les passages non cadre à cadre et pour les entrées en école maîtrise d’atelier

• Coachin Job - Psychologue du Travail

  AIX EN PROVENCE 2013 - 2014 - Identification de la nature de la demande et analyse des besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
  - Réalisation des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restitution des résultats
  - Identification et diagnostic des difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et orientation vers les solutions les plus adaptées
  - Proposition d’actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  - Réalisation de simulation d’entretien de recrutement.
  - Création du CV et diffusion sur les différents jobboard.
  - Aide à l’analyse des offres d’emploi . Aide à la rédaction de la lettre de motivation
  - Analyse des besoins en recrutement
  - Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards ainsi que par approche directe
  - Conduite des entretiens de pré-qualification et des entretiens d’évaluation par téléphone, webcam ou en face à face
  - Développement d’un partenariat avec des écoles, des universités, des professionnels
  
  

• Optimark - Chargée de recrutement

  2011 - 2013 - Analyse des besoins en recrutement
  - Organisation du suivi administratif des opérations de recrutement
  - Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards
  - Réalisation d’entretien de pré-qualification et d’entretien d’évaluation par téléphone
  - Déclinaison et promotion de la politique diversité (prévention des discriminations, maintien dans l'emploi de personnes handicapées, de seniors, ...)
  - Conception et animation des modules de formation
  

• Vediorbis, Celaur Emploi, SOM Industrie puis Darmagnac RH - Chargée de Recrutement

  2007 - 2011

Formations

• Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2009 - 2010 psychologie sociale du travail et des organisations
  
  Master 2 de Psychologie Sociale

Réseau

• Alexandra ANGELETTI

• Amélie LEFEVRE

• Blandine LORIDAN

• Claude ALLOUCHERY

• Léa BOUCHET

• Lionel FOURMENT

• Margaux DE LA BRETEQUE

• Valérie PRIEUX-TELLIER

• Véronique ESCOFFIER