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Ibtissam SERGAG

PARIS

En résumé

Spécialiste du recrutement des Profils Top exécutives et Middle management France et international Secteurs d’activités : Finance/BTP/Energies/Aéronautique/Armement/Informatique/Medias/…

Gestion de projets RH transverses

PeopleSoft

Mes compétences :
Aéronautique
Armement
Assesment
BTP
Finance
Informatique
Médias
Projets RH
Recrutement

Entreprises

  • Harvey Nash - Head Hunter

    maintenant
  • Dassault Systèmes - HR- Talent Management - EMEA

    Vélizy-Villacoublay 2011 - maintenant
  • Harvey Nash - Responsable Recherche

    2007 - maintenant Harvey Nash: Top Executives Search.
    Filiale à 100% du Groupe britannique Harvey Nash, notre cabinet est d'envergure internationale (30 bureaux dans le monde- avec une forte présence en Europe et des bureaux aux USA et en Asie).
    Cabinet généraliste, nous recrutons par approche directe des dirigeants ou des compétences métiers permettant aux entreprises de répondre aux enjeux qui leur font face, en france et à l'international.

    Secteurs d’activités : Finance/Informatique/Médias/Energies/Aéronautique/Armement/Biotech/BTP/…
  • DELL - Responsable de Recrutement Sales &Support Functions

    MONTPELLIER 2004 - 2007 -Etablir, en liaison avec les Responsables opérationnels les descriptions de postes et les mettre à jour régulièrement
    -Elaborer le planning de recrutement en fonction des besoins et -anticipations du business versus finance
    -Assurer le recrutement annuel et l’intégration des nouveaux salariés et stagiaires
    -Participer à la sélection des candidats, dans le cadre de la mobilité interne
    -Mise en place d’Assesment Center par profils
    -Documenter les décisions prises et les offres à faire
    -Participer aux programmes de sélection en Formation IDP+
    -Développer les outils nécessaires pour l’évaluation et le suivi des dossiers de candidatures
    -Développer, les relations avec les écoles et universités en vue de créer des sources de candidats
    -Choisir les méthodes et les partenaires les plus efficaces pour recruter les meilleurs profils

Formations

Réseau