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Vanessa BERGAUZY

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Femme de terrain, mon besoin de relationnel m'attire vers des postes de conseil. Résolument généraliste rh, j'aime à jongler sur des dossiers abordant tant le disciplinaire, contentieux, les relations sociales que le recrutement, formation, et le développement de compétences, en passant par l'administration du personnel, paie et la mise à jour de la réglementation sociale.

Mes compétences :
Bon relationnel
Conseil
Contentieux
Disciplinaire
Droit
Droit social
dynamique
juriste
Juriste droit social
Motivée
Politique
Prise d' initiatives
Prise d'initiatives
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
Très bon relationnel

Entreprises

  • Transdev - Chargée mission RH

    Issy-les-Moulineaux 2017 - 2017 Gestion des relations sociales dans un contexte de transfert des salariés au sein d'une nouvelle structure
    Préparation et animation des réunions DP, CE, CHSCT
    Gestion disciplinaire
    Mise en place du plan de formation
    Recrutement de profils mécaniciens, électromécaniciens

  • WIKO - Responsable Ressources Humaines

    2014 - 2016 Wiko est une aventure humaine, faite de valeurs, de partage et d'accessibilité. La marque occupe une place à part dans l'industrie de la téléphonie mobile et se distingue par sa stratégie.
    Mon rôle de RRH dans le cadre d'une création de poste est d’intervenir sur l’ensemble du périmètre RH : administration du personnel, réglementation sociale, recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales, tout en développement une politique Rh, des procédures RH, et une équipe RH.
    Je souhaite attirer de nouveaux talents pour participer à notre développement, fidéliser nos collaborateurs actuels au travers de la formation et d'une gestion des carrières permettant d'avoir les bonnes personnes à la bonne place, et protéger l'entreprise de risques en la mettant à jour de ses obligations légales.

  • Cybernetix - Responsable Ressources Humaines

    Marseille 2012 - 2013

  • Carglass - Responsable RH

    Courbevoie 2008 - 2012 CARGLASS est n°1 mondial dans la réparation de vitrage automobile.
    La direction pôle Grand Sud est composée de plus de 60 centres et 500 salariés.
    En collaboration avec le directeur des opérations, j'avais pour mission le recrutement, le conseil auprès des managers opérationnels, la participation aux projets Rh transverses nationaux, la déploiement de la politique nationale, ainsi que le gestion disciplinaire - contentieux du personnel.

  • JC Decaux - Assistante RH

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Le groupe JCDecaux est leader dans le mobilier urbain. Cette société, constituée en 1964, connaît à l'heure actuelle un véritable essor avec Cyclocity.
    En effet cette filiale gère l'exploitation des vélos urbains.


    Appui du RRH régional PACA, je suis en charge de la gestion contractuelle et administrative du personnel du site de Marseille et Nice (300 personnes).
    Mon activité consiste à gérer en toute autonomie pour les trois structures distinctes : les contrats de travail, la préparation des réunions IRP, le recrutement, le disciplinaire.

  • Groupe FINAXIM - Consultante ressources humaines

    Paris 2006 - 2007 Groupe FINAXIM est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose différentes solutions en ressources humaines.
    Je peux intervenir pour des actions ponctuelles telles qu'un audit social; assurer un conseil Rh ou juridique par le biais de notre hotline, ou faire de la DRH à temps partagé.
    La DRH à temps partagé consiste à être la référente Rh de plusieurs structures qui nous externalisent leur Rh.

    Ainsi, je me partage entre plusieurs clients intervenant chez chacun d'eux un jour ou deux jours par semaine. Les missions sont diverses auprès des DG : conseil juridique, gestion des relations sociales, gestion de carrières, administration du personnel.

  • ONET - Assistante RH

    2006 - 2006 La division intérim et recrutement du groupe ONET regroupe un cabinet de recrutement, une société de formation et une quarantaine d'agence d'intérim.
    Au siège social de la division, j'étais notamment en charge du conseil juridique auprès des opérationnels en agence, de diverses études sur des projets RH, et de la gestion quotidienne du personnel permanent de l'entreprise (relation contractuelle, recrutement, contentieux).
    J'ai ainsi développé des compétences en législation du travail temporaire.

  • Cabinet Atlani - Assistante juridique

    2005 - 2005 Durant ma quatrième année de droit, j'ai souhaité faire un stage d'un mois au sein d'un cabinet juridique afin de mettre en pratique mes connaissances en droit social. Je prenais en charge des dossiers de droit social : de la recherche d'arguments juridiques à la rédaction de conclusions.

Formations

  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 2005 - 2006 Master 2 professionnel

    En parallèle de mon Master 2 en droit social, j'ai obtenu le DJCE juriste conseil en entreprise spécialité droit social

Réseau

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