Actuellement chez Cofely Ineo Systrans en tant que Responsable Méthodes et Prévention, une de mes missions sont les Ressources Humaines.
Je souhaite me spécialiser principalement dans ce domaine.
2004 - 2005-> Contrôle des réceptions: suivi de la traçabilité, contrôle des quantités et de la qualité des denrées alimentaires
-> Contrôle du stockage: suivi des produits en fonction de la date limite de consommation
-> Contrôle de la production: suivi de la préparation des recettes avec contrôle de chaque ingrédient en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène
-> Contrôle de l'hygiène et du nettoyage: formation et sensibilisation du personnel à l'hygiène (comportement et tenue réglementaire), contrôle des outils de travail, des chambres froides...
-> Analyse des produits et intérprétations: analyse microbiologique et bactériologique des matières premières et des produits finis, analyse des plans de travail, des chambres froides et des chaînes de production, intérprétations des résultats
-> Mise en place et suivi des actions correctives et préventives
-> Etalonnage des appareils de mesure
Cofidis
- Conseillère commerciale octroi
Villeneuve-d'Ascq2003 - 2004Gestion d'un portefeuille client pour l'octroi des prêts - saisie des dossiers - prises de décision en accord avec les règles de risques
Fruidor (groupe Pomona)
- Assistante Qualité
2002 - 2003-> Mise en place d'un système qualité conforme à la norme ISO 9001 Version 2000 (obtention de la certification par l'AFAQ)
-> Gestion documentaire: création et gestion des procédures, de fiches pratiques, de modes opératoires, de la cartographie des processus, du Manuel Qualité et des cahiers des charges produits / fournisseurs
-> Analyses et intérprétations des données: création et suivi des indicateurs qualité
-> Analyses des produits et intérprétations: analyse physico-chimiques en accord avec la réglementation européenne (calibrage, poids, taux de sucre, pH (HACCP et hygiène))
-> Etalonnage des appareils de mesure
-> Gestion et suivi des non-conformités
-> Animation de réunions: réunions mensuelles sur les performences de l'entreprise, bilan des indicateurs, Compité de Pilotage
-> Elaboration d'une enquête de satisfaction client