Menu

Vanessa BRUEL

ANTONY

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Antony
Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
Word
Excel

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Vanessa à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Vanessa à vos contacts.

Entreprises

  • Carrefour Supply Chain - Manager Paie Siège

    2016 - maintenant

  • MINI MICRO INFORMATIQUE - Gestionnaire de paie confirmée

    2010 - 2016 - Veille juridique
    - Récolter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
    - Superviser des gestionnaires de paie juniors
    - Gérer et calculer les charges sociales mensuellement, trimestriellement et annuellement N4DS (URSSAF, pôle emploi, organismes de prévoyance et de retraite, mutuelles) ainsi que le suivi administratif
    - Gérer les absences pour les maladies : gestion des attestations, gestion des indemnités (IJSS)
    - Gérer les entrées/sorties : élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations
    - Conseiller les artisans et commerçants sur tous les domaines des RH
    - Rédaction des mesures disciplinaires : avertissement, procédure de licenciement

  • Cabinet OPERA & ASSOCIES - Gestionnaire de paie

    2008 - 2010 - Veille juridique
    - Récolter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
    - Gérer et calculer les charges sociales mensuellement, trimestriellement et annuellement N4DS (URSSAF, pôle emploi, organismes de prévoyance et de retraite, mutuelles) ainsi que le suivi administratif
    - Gérer les absences pour les maladies : gestion des attestations, gestion des indemnités (IJSS)
    - Gérer les entrées/sorties : élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations
    - Conseiller les artisans et commerçants sur tous les domaines des RH
    - Rédaction des mesures disciplinaires : avertissement, procédure de licenciement

  • Cabinet SE IGC (cabinet comptable) - Gestionnaire de paie

    2006 - 2008 - Veille juridique
    - Récolter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
    - Gérer et calculer les charges sociales mensuellement, trimestriellement et annuellement N4DS (URSSAF, pôle emploi, organismes de prévoyance et de retraite, mutuelles) ainsi que le suivi administratif
    - Gérer les absences pour les maladies : gestion des attestations, gestion des indemnités (IJSS)
    - Gérer les entrées/sorties : élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations
    - Conseiller les artisans et commerçants sur tous les domaines des RH
    - Rédaction des mesures disciplinaires : avertissement, procédure de licenciement

Formations

Réseau

Annuaire des membres :