Boulogne-Billancourt
Gestion de la formation continue
- création et mise à jour du catalogue de formation
- définition des besoins de formation avec les dirigeants et managers
- sélection des centres de formation et négociation des prestations
- mise en place du planning semestriel de dates
- point semestriel et suivi des formations Sécurités
- traitement des comptes-rendus
- facturation à l'OPCA
- gestion annuelle du budget
- traitements des notes de frais
- gestion des inscriptions, des convocations, des feuilles de présence
- gestion des salles de formations, des repas, des transports et des hébergements
Gestion de la formation en alternance
- constitution des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- constitution des dossiers FONGECIF/DIF
- mise en place du processus CQP
-
Recrutement
- sélection des candidats sur CV
- entretiens préalables téléphoniques
- conduite d'entretiens individuels
- participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Encadrement d'équipe
- gestion d'une équipe administrative de 2 à 4 personnes
- évaluation semestrielles / objectifs fixés
- animation de l'équipe (réunion de service, répartition des taches, motivation)
Gestion du personnel
- DUE
- rédaction des contrats de travail/avenants
- constitution de dossier des nouveaux salariés
- dossier 1% logement
- dossier licenciement (notification, relation avec cabinets d'avocats)
- gestion des congés, tickets restaurant
- courriers administratifs
- préparation des éléments de paies fixes et extras
- solde de tout compte
Mes compétences :
Formation
Gestion du personnel
