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Vanessa EMBOULÉ

SAINT SUZANNE

En résumé

En recherche d'un poste à responsabilités commerciales : Acheteuse, Responsable réseau boutiques.
Manager Textile Carrefour France puis Carrefour Réunion ( GBH ) durant 8 ans à la Réunion.
J'ai une bonne connaissance du marché local.
Management, gestion commerciale, négociation-achat, suivi logistique, marketing-merchandising sont des compétences que je souhaite développer au sein d'une entreprise dynamique.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Marketing opérationnel
Achats
Gms
Stratégie commerciale
Management

Entreprises

  • Mod'l Importateur Fabricant Grossiste Textile - Directrice commerciale

    2014 - maintenant

  • Carrefour Réunion Groupe GBH - Manager Département Textile Carrefour Réunion

    2004 - 2012 MANAGEMENT

    • Recrutement, formation, et organisation d’une équipe composée de cadre et employés.
    • Suivi individuel de progrès
    • Gestion des horaires (Horsys)

    MARKETING, MERCHANDISING

    • Conception et implantation des gammes d’assortiments des rayons homme, femme, puériculture, enfant, linge de maison, chaussure et accessoires de la personne.

    • Elaboration des catalogues publicitaires Textile Carrefour Réunion : sélection des unités de besoin, recherche d’axes de développement, analyse des retombées commerciales et financières.

    NEGOCIATION, ACHAT

    • Achats des collections : collection carrefour France, grossistes Européens et locaux.

    • Négociation conditions d’achats avec pour objectifs : les meilleurs prix et les meilleures remises

    • Sourcing et fabrication Asie : choix produits, matière, couleurs, imprimé, volume.

    • Chargement et suivi des containers pour les commandes import

    GESTION

    • Elaboration de mon budget annuel

    • Analyse et suivi des objectifs du compte d’exploitation (outils : tableau de bord, Excel, Méti)


    • Mise en place des plans d’action correctifs pour une optimisation et rentabilité linéaire, un développement des ventes et une qualité de service

  • CARREFOUR PARIS XVI AUTEUIL - CHEF DE RAYON TEXTILE

    1996 - 2001 • Restructuration et formation de l’équipe composée de 6 collaborateurs pour une redynamisation de celle ci
    • Implantation des rayons selon les Tronc d’assortiment nationaux incluant une adaptation géographique
    • Mise en place de la gestion en flux tendu et approvisionnement automatique
    • Achat des collections des rayons femme, bébé, et accessoires
    • Analyse financière journalière et mensuelle, plan d’action à court terme

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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